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  1. Cambio en la organización y sus efectos en el individuo

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    Sujeito: Social aspects, Globalization, Globalización, Aspectos sociales, Cambio organizacional, and Organizational change
    O Criador: García Rodríguez, Rosalía
    Contribuinte: Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2004
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis

  2. La organización como lenguaje. Modelo con aplicación a la simulación de un caso de transferencia de software

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    Sujeito: Organizational change, Management, Administración, and Cambio organizacional
    O Criador: Pacheco Llanes, Luis Felipe
    Contribuinte: Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa, Olavarría Patiño, María Eugenia, Dávila Martínez, Anabella del Rosario, Montaño Hirose, Luis, and Alba Aldave, María Cristina
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2000
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis

  3. Las orientaciones y los alcances de las formas de cambio organizacional en las PYMES de México

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    Sujeito: Cambio organizacional, Organizational change, Small business, and Pequeñas y medianas empresas
    O Criador: Téllez Velasco, Daniel
    Contribuinte: Conde Hernández, Raúl
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2003
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis

  4. Organizaciones virtuales en Youtube: estructura y trabajo en la creación y producción de contenidos y su relación con la audiencia dentro de un campo organizacional

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    Sujeito: Cambio organizacional, Organizational change, Virtual work teams, and Equipos de trabajo virtual
    O Criador: Castillo Ocampo, Daniel
    Contribuinte: Zarur Osorio, Antonio Elías, Vázquez García, Ángel Wilhelm, and Urbiola Solís, Alejandra Elizabeth
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2024
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.cz30pt329

  5. Cambio estratégico y planeado: el caso de las unidades comerciales de Luz y Fuerza del Centro

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    Sujeito: Cambio Organizacional, Cambio (Psicología), Organizational change, and Change (Psychology)
    O Criador: Cázares Lee, Alejandro
    Contribuinte: Ramírez Martínez, Guillermo
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2003
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.3b591916g

  6. Cambio organizacional y cultura: respuestas al cambio tecnológico. El caso de Radio Concierto Universidad

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    Sujeito: Corporate culture, Organizational change, Cambio organizacional, and Cultura corporativa
    O Criador: Castro Córdova, Rosario
    Contribuinte: Mir Araujo, Adolfo
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2003
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.qj72p7958

  7. Comportamiento organizacional en la pequeña empresa: el caso de la refaccionaria Veracruz

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    Sujeito: Cambio organizacional, Pequeñas y medianas empresas -- Veracruz, Small business -- Management -- Veracruz, and Organizational change
    O Criador: Lozano Carrillo, Óscar
    Contribuinte: Mir Araujo, Adolfo
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2003
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.k930bx55d

  8. El proceso de modernización de la empresa hortícola sinaloense: el caso de la empresa Agrícola San Isidro

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    Sujeito: Empresa agrícola, Cambio organizacional, Organizational change, and Agriculture -- Business enterprises
    O Criador: Rodríguez Peñuelas, Marco Antonio
    Contribuinte: Mir Araujo, Adolfo
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2003
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.9w032344j

  9. Cambio organizacional: factores contextuales y dinámicas intraorganizacionales. El caso de la Empresa PROJUBE, S.A. de C.V.

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    Sujeito: Organizational change, Industrial management, Administración de empresas, and Cambio organizacional
    O Criador: Alvarado Altamirano, Sergio
    Contribuinte: Fernández Ruvalcaba, Martha Margarita
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2003
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.td96k302h

  10. Cultura laboral, factor que afecta el desempeño del trabajo

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    Sujeito: Organizational change and Cambio organizacional
    O Criador: Núñez Esquivel, Ana Gabriela
    Contribuinte: Rodríguez Cerda, Óscar and Herrera Caballero, Juan Manuel
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Psicologia Social
    Língua: spa
    Año de publicación: 1997
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Proyecto Terminal