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1. Cambio en la organización y sus efectos en el individuo

Sujeito:: Social aspects, Globalization, Globalización, Aspectos sociales, Cambio organizacional, and Organizational change
O Criador:: García Rodríguez, Rosalía
Contribuinte:: Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa
Editor:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Estudios Organizacionales
Língua:: spa
Año de publicación:: 2004
Direitos:: Acceso Abierto
Licença:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis

2. La organización como lenguaje. Modelo con aplicación a la simulación de un caso de transferencia de software

Sujeito:: Organizational change, Management, Administración, and Cambio organizacional
O Criador:: Pacheco Llanes, Luis Felipe
Contribuinte:: Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa, Olavarría Patiño, María Eugenia, Dávila Martínez, Anabella del Rosario, Montaño Hirose, Luis, and Alba Aldave, María Cristina
Editor:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Estudios Organizacionales
Língua:: spa
Año de publicación:: 2000
Direitos:: Acceso Abierto
Licença:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis

3. Las orientaciones y los alcances de las formas de cambio organizacional en las PYMES de México

Sujeito:: Cambio organizacional, Organizational change, Small business, and Pequeñas y medianas empresas
O Criador:: Téllez Velasco, Daniel
Contribuinte:: Conde Hernández, Raúl
Editor:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Língua:: spa
Año de publicación:: 2003
Direitos:: Acceso Abierto
Licença:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis

4. Organizaciones virtuales en Youtube: estructura y trabajo en la creación y producción de contenidos y su relación con la audiencia dentro de un campo organizacional

Sujeito:: Cambio organizacional, Organizational change, Virtual work teams, and Equipos de trabajo virtual
O Criador:: Castillo Ocampo, Daniel
Contribuinte:: Zarur Osorio, Antonio Elías, Vázquez García, Ángel Wilhelm, and Urbiola Solís, Alejandra Elizabeth
Editor:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Língua:: spa
Año de publicación:: 2024
Direitos:: Acceso Abierto
Licença:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identificador:: https://doi.org/10.24275/uami.cz30pt329

5. Cambio estratégico y planeado: el caso de las unidades comerciales de Luz y Fuerza del Centro

Sujeito:: Cambio Organizacional, Cambio (Psicología), Organizational change, and Change (Psychology)
O Criador:: Cázares Lee, Alejandro
Contribuinte:: Ramírez Martínez, Guillermo
Editor:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Língua:: spa
Año de publicación:: 2003
Direitos:: Acceso Abierto
Licença:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identificador:: https://doi.org/10.24275/uami.3b591916g

6. Cambio organizacional y cultura: respuestas al cambio tecnológico. El caso de Radio Concierto Universidad

Sujeito:: Corporate culture, Organizational change, Cambio organizacional, and Cultura corporativa
O Criador:: Castro Córdova, Rosario
Contribuinte:: Mir Araujo, Adolfo
Editor:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Língua:: spa
Año de publicación:: 2003
Direitos:: Acceso Abierto
Licença:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identificador:: https://doi.org/10.24275/uami.qj72p7958

7. Comportamiento organizacional en la pequeña empresa: el caso de la refaccionaria Veracruz

Sujeito:: Cambio organizacional, Pequeñas y medianas empresas -- Veracruz, Small business -- Management -- Veracruz, and Organizational change
O Criador:: Lozano Carrillo, Óscar
Contribuinte:: Mir Araujo, Adolfo
Editor:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Língua:: spa
Año de publicación:: 2003
Direitos:: Acceso Abierto
Licença:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identificador:: https://doi.org/10.24275/uami.k930bx55d

8. El proceso de modernización de la empresa hortícola sinaloense: el caso de la empresa Agrícola San Isidro

Sujeito:: Empresa agrícola, Cambio organizacional, Organizational change, and Agriculture -- Business enterprises
O Criador:: Rodríguez Peñuelas, Marco Antonio
Contribuinte:: Mir Araujo, Adolfo
Editor:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Estudios Organizacionales
Língua:: spa
Año de publicación:: 2003
Direitos:: Acceso Abierto
Licença:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identificador:: https://doi.org/10.24275/uami.9w032344j

9. Cambio organizacional: factores contextuales y dinámicas intraorganizacionales. El caso de la Empresa PROJUBE, S.A. de C.V.

Sujeito:: Organizational change, Industrial management, Administración de empresas, and Cambio organizacional
O Criador:: Alvarado Altamirano, Sergio
Contribuinte:: Fernández Ruvalcaba, Martha Margarita
Editor:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Estudios Organizacionales
Língua:: spa
Año de publicación:: 2003
Direitos:: Acceso Abierto
Licença:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identificador:: https://doi.org/10.24275/uami.td96k302h

10. Cultura laboral, factor que afecta el desempeño del trabajo

Sujeito:: Organizational change and Cambio organizacional
O Criador:: Núñez Esquivel, Ana Gabriela
Contribuinte:: Rodríguez Cerda, Óscar and Herrera Caballero, Juan Manuel
Editor:: Universidad Autónoma Metropolitana
Licenciatura:: Licenciatura en Psicologia Social
Língua:: spa
Año de publicación:: 1997
Direitos:: Acceso Abierto
Licença:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: Proyecto Terminal

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2. La organización como lenguaje. Modelo con aplicación a la simulación de un caso de transferencia de software

3. Las orientaciones y los alcances de las formas de cambio organizacional en las PYMES de México

4. Organizaciones virtuales en Youtube: estructura y trabajo en la creación y producción de contenidos y su relación con la audiencia dentro de un campo organizacional

5. Cambio estratégico y planeado: el caso de las unidades comerciales de Luz y Fuerza del Centro

6. Cambio organizacional y cultura: respuestas al cambio tecnológico. El caso de Radio Concierto Universidad

7. Comportamiento organizacional en la pequeña empresa: el caso de la refaccionaria Veracruz

8. El proceso de modernización de la empresa hortícola sinaloense: el caso de la empresa Agrícola San Isidro

9. Cambio organizacional: factores contextuales y dinámicas intraorganizacionales. El caso de la Empresa PROJUBE, S.A. de C.V.

10. Cultura laboral, factor que afecta el desempeño del trabajo

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1. Cambio en la organización y sus efectos en el individuo

2. La organización como lenguaje. Modelo con aplicación a la simulación de un caso de transferencia de software

3. Las orientaciones y los alcances de las formas de cambio organizacional en las PYMES de México

4. Organizaciones virtuales en Youtube: estructura y trabajo en la creación y producción de contenidos y su relación con la audiencia dentro de un campo organizacional

5. Cambio estratégico y planeado: el caso de las unidades comerciales de Luz y Fuerza del Centro

6. Cambio organizacional y cultura: respuestas al cambio tecnológico. El caso de Radio Concierto Universidad

7. Comportamiento organizacional en la pequeña empresa: el caso de la refaccionaria Veracruz

8. El proceso de modernización de la empresa hortícola sinaloense: el caso de la empresa Agrícola San Isidro

9. Cambio organizacional: factores contextuales y dinámicas intraorganizacionales. El caso de la Empresa PROJUBE, S.A. de C.V.

10. Cultura laboral, factor que afecta el desempeño del trabajo