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  1. Modernidad y cambio organizacional: consecuencias y desafíos en una organización pública, el caso de la Policía Federal

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    Tema: Policía -- México, Police -- Mexico, Organizational change, Cambio organizacional, Comportamiento organizacional, and Public safety Mexico
    Creador: Manzano Peña, Luis Enrique
    Colaborador: Espinosa Yáñez, Alejandro
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2014
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.6395w718d

  2. Estabilización del trabajo en organizaciones informatizadas: materialidad y agencias heterogéneas en el caso del call center

    C534fp05b?file=thumbnail
    Tema: Cambio organizacional, Organizational change, Empleados -- Efectos de las innovaciones tecnológicas, Employees -- Effect of technological innovations on, Estabilidad laboral, Employment stabilization, Care centers -- Technological innovations, Business enterprises -- Technological innovations, Empresas -- Innovaciones tecnológicas, and Centros de atención -- Innovaciones tecnológicas
    Creador: Cruz Rodríguez, David Salvador
    Colaborador: Feliu i Samuel-Lajeunesse, Joel, Núñez Rodríguez, Carlos Juan, Magallón Díez, María Teresa, and Rivera González, Gibrán
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2014
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.mw22v555t

  3. Construcción de identidad organizacional de los mandos medios como espacio liminal: un estudio de caso

    Vh53wv837?file=thumbnail
    Tema: Middle managers, Comunicación en las organizaciones, Cambio organizacional, Organizational change, Corporate image, Communication in organizations, Imagen corporativa, and Mandos medios
    Creador: Gonzáles Miranda, Diego René
    Colaborador: López Gallego, Francisco, Barba Álvarez, Antonio, and Montaño Hirose, Luis
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2014
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.1r66j128n

  4. Análisis organizacional e institucional: el caso del desempeño en el Banco de México

    H702q6535?file=thumbnail
    Tema: Cambio organizacional, Organizational change, Comportamiento organizacional, Medición del trabajo, Organizational behavior, and Work measurement
    Creador: Alpuche de la Cruz, Ezequiel
    Colaborador: Ramírez Martínez, Guillermo, Tello Macías, Carlos Alejandro, and Castaingts Teillery, Juan
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2014
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.rv042t13d

  5. El cambio organizacional en las instituciones de educación superior en Colombia: el caso de la evaluación y acreditación en el ITM

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    Resumen: Esta tesis analizó el impacto de la implementación de las políticas públicas de evaluación y acreditación de programas e Instituciones en los procesos de cambio organizacional en una Institución de Educación Superior colombiana. La problemática se contextualiza en el nuevo escenario que enfrentan las IES en sus relaciones con el...
    Tema: Cambio organizacional, Políticas públicas, Organizational change, Cambio institucional, and Policy sciences
    Creador: Suárez Landazábal, Nelcy
    Colaborador: Solis Pérez, Pedro Constantino, Hernández Magallón, Arturo, and Vargas Larios, Germán
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2019
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.xp68kg30k

  6. La cultura y el desempeño organizacional en una organización de transporte público. Estudio de caso: Metropolitanos Ruta 30, S.A. DE C.V.

    4m90dv54v?file=thumbnail
    Tema: Transporte -- Estudio de casos, Transportation -- Case studies, Organizational change, Work measurement, Cambio organizacional, and Medición del trabajo
    Creador: Morales Castillo, Shaloom Abigail
    Colaborador: Martínez Cervantes, Nancy Fabiola, Cruz Sánchez, Zoily Mery, and Espinosa Infante, Elvia
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2019
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.m039k4946

  7. La construcción de la identidad organizacional a partir de la cultura organizacional

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    Tema: Group identity, Organizational behavior, Comportamiento organizacional, Cambio organizacional, Organizational change, and Identidad colectiva
    Creador: Navarrete Mondragón, Olga
    Colaborador: Arciniega Arce, Rosa Silvia, Herrera Caballero, Juan Manuel, and Sánchez Guerrero, Pablo
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2019
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.d504rk335

  8. Impacto de la Organización en la formación profesional universitaria

    X346d4190?file=thumbnail
    Tema: Education, Higher, Cambio organizacional, Educación -- Investigación, Aprendizaje organizacional, Education -- Research, Organizational change, Educación superior, Formación profesional universitaria, Desarrollo profesional, and Career development
    Creador: Zebadúa Sánchez, Arcadio
    Colaborador: Ramírez Martínez, Guillermo, Lozano Carrillo, Oscar, Mendoza Molina, Rogelio, and Pérez Rosas, María Del Rocío
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2018
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.9k41zd49s

  9. Control del trabajo ampliado en la empresa trasnacional de telecomunicaciones móviles: telefónica-Movistar

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    Tema: Entrepreneurship, Empresarios industriales, Cambio organizacional, Business enterprises, Empresas, and Organizational change
    Creador: Cano Robles, Alfonso
    Colaborador: Salinas García, Rolando Javier, De la Garza Toledo, Enrique Modesto, and Montarce, Inés
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Sociales Estudios Laborales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2016
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.5712m654p

  10. Cambio organizacional en las Universidades públicas mexicanas: el caso de la planeación en la UABC

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    Tema: Cambio organizacional, Educación superior -- Planeación -- México, Universidades públicas -- Planeación -- México, and Organizational change
    Creador: Flores Buendía, Jocelyn Itzel
    Colaborador: Ramírez Martínez, Guillermo, López Brabilla, Anabella, and Buendía Espinosa, María Angélica
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2016
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.tq57nr01v