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  1. Clima organizacional que prevalece en las áreas: medica, laboratorio, enfermería y asistencia médica del Hospital General de Zona no. 29 del I.M.S.S.

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    Tema: Hospitales, Cambio organizacional, Organizational change, and Hospitals
    Creador: Rios Peralta, María Luisa
    Colaborador: Rodríguez Cerda, Óscar
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Psicologia Social
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2002
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Proyecto Terminal

  2. Reestructuración empresarial: hacia la configuración de prácticas productivas diferenciadas en la industria refresquera. El caso de la planta B

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    Tema: Cambio organizacional, Análisis ocupacional, Soft drink industry, Organizational change, Job analysis, and Industria refresquera
    Creador: Torres Góngora, Beatriz del Socorro
    Colaborador: Arteaga García, Arnulfo, Melgoza Valdivia, Luis Javier, Garza Toledo, Enrique Modesto de la, and Herrera Lima, Fernando Francisco
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Sociologia del Trabajo
    Idioma: spa
    Año de publicación: 1993
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.mg74qm61x

  3. Análisis del cambio organizacional en la dirección y en la estructura: estudio de caso en una organización industrial del sector metal mecánico

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    Resumen: El presente trabajo de investigación intitulado “Análisis del cambio Organizacional en la dirección y en la estructura: Estudio de Caso en una Organización Industrial del Sector Metal Mecánico” pretende demostrar que la teoría de la contingencia, es una teoría que puede ser perfectamente utilizada para demostrar como se da el...
    Tema: Organizational change, Teoría de la contingencia (Administración), Industries -- Technological innovations, Contingency theory (Management), Corporate culture, Cultura corporativa, Cambio organizacional, and Industrias -- Tecnología -- Innovaciones
    Creador: Navarro Hernández, Jorge Luis
    Colaborador: Ramírez Faundez, Jaime Leopoldo, Barragán Naranjo, Fernando, and Conde Hernández, Raúl
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2005
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.gt54kn49h

  4. Institucionalismo y cambio organizacional. El Instituto Mexicano del Petróleo en búsqueda de un nuevo modelo de gestión

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    Tema: Organizational change, Social institutions -- México, Instituciones sociales -- México, and Cambio organizacional
    Creador: Arrazate Hernández, Rafael
    Colaborador: Ramírez Martínez, Guillermo
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2003
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.cf95jb84r

  5. Diagnóstico, cambio e institucionalización de IMEVISION

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    Tema: Cambio organizacional and Organizational change
    Creador: Fuentes Ortegon, Maximiliano G., Trejo Silva, Eugenio, Muñoz Ortega, Enrique, López García, Joel, and Rivera Grijalva, Rosa Estela
    Colaborador: Zapiaín García, Ernestina Inés
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    Idioma: spa
    Año de publicación: 1987
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina

  6. Análisis del cambio estructural en DICONSA, durante el periodo 1974-1987 desde una perspectiva organizacional

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    Tema: Cambio organizacional and Organizational change
    Creador: Carrera Davalos, René and Guerrero Vázquez, Víctor
    Colaborador: Ibarra Colado, Eduardo
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    Idioma: spa
    Año de publicación: 1987
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina

  7. Cambio y resistencia organizacional

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    Tema: Cambio organizacional and Organizational change
    Creador: Ramos Montero, Ernesto, Torres Martínez, Norma Angélica, Gallegos López, Carlos, and Sánchez Ramírez, Juan
    Colaborador: Solís Pérez, Pedro Constantino
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    Idioma: spa
    Año de publicación: 1991
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina

  8. El programa de modernización en la pequeña y mediana industria nacional /

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    Tema: Cambio organizacional and Organizational change
    Creador: Rojano Arriaga, Jesús David, Rodríguez Hernández, David, Aguirre González, Ramiro, and Díaz Gongora, José
    Colaborador: Asesor no identificado
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    Idioma: spa
    Año de publicación: 1991
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina

  9. Actitud de la empresa ante el cambio y su transformación a través del D.O.

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    Tema: Cambio organizacional and Organizational change
    Creador: Valdez Baltazar, Gil
    Colaborador: Zapiaín García, Ernestina Inés
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    Idioma: spa
    Año de publicación: 1991
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina

  10. Comportamiento ético en las organizaciones. Caso: análisis ético del comportamiento práctico del Poder Legislativo en la aprobación de la Ley Indígena del 2001

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    Tema: Organizational change, Comportamiento organizacional, Indios de México -- Leyes y legislación, and Indians of Mexico -- Law and legislation
    Creador: Núñez Rodríguez, Carlos Juan
    Colaborador: Ramírez Faundez, Jaime Leopoldo, Pacheco Espejel, Arturo Andrés, Lozano Carrillo, Óscar, and Vargas Larios, Germán
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2011
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.7m01bm070