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El paradigma de la Nueva Gestión Pública como transferencia organizacional del sector privado al sector público: el caso de la Policia Federal desde la óptica de las prácticas y dispositivos de gestión
Fach: Cambio organizacional, Organizational change, Police -- Mexico, Seguridad pública -- México, Policía -- México, Public administration -- Mexico, Public safety -- Mexico, and Administración pública -- México Schöpfer: Manzano Peña, Luis Enrique Mitwirkender: Ramírez Faúndez, Jaime Leopoldo Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales Sprache: spa Año de publicación: 2010 Rechte: Acceso Abierto Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.d791sg40s -
Innovación y cambio en organizaciones públicas: el caso de Industria México
Fach: Organizational change, Technological innovations, Innovaciones tecnológicas, Organizaciones no lucrativas -- México, Cambio organizacional, and Nonprofit organizations -- Mexico Schöpfer: Martínez Palacios, Arturo Mitwirkender: Lozano Carrillo, Óscar, Morales López, Valentino, and Núñez Rodríguez, Carlos Juan Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales Sprache: spa Año de publicación: 2021 Rechte: Acceso Abierto Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.vm40xr762 -
Individuo y proceso de creación de conocimiento en un call center: caso "Servicio Telefónico Integral, S. A."
Fach: Knowledge management, Aprendizaje organizacional, Cambio organizacional, Organizational change, Organización, Organizational learning, Administración del conocimiento, and Centros de atención Schöpfer: Martínez Chávez, Juan Ramón Mitwirkender: Sánchez Guevara, Irene Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales Sprache: spa Año de publicación: 2011 Rechte: Acceso Abierto Lizenz: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.xp68kg46g -
Formas de organización emergente y modernización organizacional: otra sustentabilidad posible
Fach: Cambio organizacional, Organizational change, Industrial relations, Relaciones industriales, Industrial organization, and Organización industrial Schöpfer: Jiménez Bandala, Carlos Alberto Mitwirkender: Barba Álvarez, Antonio Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales Sprache: spa Año de publicación: 2011 Rechte: Acceso Abierto Lizenz: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.kw52j8309 -
Reapropiación de un modelo educativo virtual en una institución de educación superior
Fach: Organizational change, Educación a distancia, Administración escolar, Educación superior, Cambio organizacional, Education, Higher, School management and organization, and Distance education Schöpfer: García Arteaga, Karla Beatriz Mitwirkender: Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales Sprache: spa Año de publicación: 2012 Rechte: Acceso Abierto Lizenz: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.qr46r100g -
Transferencia de modelos organizacionales de sector privado a sector público: ¿una alternativa de desarrollo para las organizaciones públicas? El caso de la norma ISO 9001:2000 en el Instituto Mexicano de la Juventud
Fach: Instituto Mexicano de la Juventud -- Estudio de casos, ISO 9000 Series standards, Normas ISO 9001, Government business enterprises, Organizational change, Control de calidad -- Normas -- México, Empresas privadas, Cambio organizacional, Empresas públicas, Quality control Standards -- Mexico, and Private companies Schöpfer: Bolaños Romero, Karina Mitwirkender: Vargas Larios, Germán, Rosa Alburquerque, Ayuzabet de la, and Contreras Manrique, Julio César Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales Sprache: spa Año de publicación: 2012 Rechte: Acceso Abierto Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.pz50gw27b -
Cambio organizacional a través de la transferencia de modelos; de lo privado a lo público: el caso de Servicio Postal Mexicano
Fach: Organizational change, Comportamiento organizacional, Correo -- México, Organizational behavior, Postal service -- Mexico, Cambio organizacional, Servicio Postal Mexicano, Public administration, and Administración pública Schöpfer: Sánchez Villalobos, Francisco Javier Mitwirkender: Lozano Carrillo, Oscar, Morales López, Valentino, and Magallón Díez, María Teresa Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales Sprache: spa Año de publicación: 2011 Rechte: Acceso Abierto Lizenz: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.qj72p743h -
Modernización y cambio en las universidades privadas en México: un estudio de caso
Fach: Cambio organizacional, Universidades privadas -- México, Educacion superior -- México, Private universities and colleges Mexico, Universidad Mexicana del Valle -- Estudio de casos, Education, Higher Mexico, Education and globalization, Educación y globalización, and Organizational change Schöpfer: Valenzuela López, Rosalinda del Carmen Mitwirkender: Guerrero Sánchez, Pablo, Vargas Larios, Germán, and López Brabilla, Anabella Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales Sprache: spa Año de publicación: 2012 Rechte: Acceso Abierto Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.df65v8024 -
Empresas familiares flexibles: el caso de industrias MARK y su interrelación con PEMEX exploración y producción
Beschreibung: Objetivo: Comprender cómo se adapta Industrias MARK S.A. de C.V. al ambiente competitivo y cambiante de los requerimientos y exigencias de las condiciones de trabajo de PEMEX Exploración y Producción (PEP). Metodología: Se realizó un estudio cualitativo donde mediante entrevistas a informantes clave, se obtuvo información respecto a Industrias MARK... Fach: Cambio organizacional, Organizational change, Cultura organizacional, Empresas -- Administración, Family-owned business enterprises, Empresas familiares, Petróleos Mexicanos, Corporate culture, and Business enterprises -- Management Schöpfer: Meneses Hernández, José Luis Mitwirkender: Montoya Flores, María Teresa del Socorro, Rendón Cobián, Marcela Victoria, and Velázquez Sagahón, Francisco Javier Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales Sprache: spa Año de publicación: 2013 Rechte: Acceso Abierto Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.7s75dc50s -
Incidencia de la cultura organizacional en el desempeño organizacional en la pequeña empresa en México: caso de estudio Grupo MYG
Fach: Cambio organizacional, Organizational change, Grupo MYG Ingenieros Profesionales Asociados -- Estudio de caso, Comportamiento organizacional, Cultura corporativa, Corporate culture, and Organizational behavior Schöpfer: Bolaños Romero, Thania Itze Mitwirkender: Rendón Cobian, Marcela Victoria, Montoya Flores, María Teresa del Socorro, Peñalva Rosales, Laura Patricia, and Montero Montiel, Gabriela Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales Sprache: spa Año de publicación: 2012 Rechte: Acceso Abierto Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.dr26xx49n
