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  1. La cultura organizacional y su influencia en la empresa integradora: un caso de estudio

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    Sujeito: Corporate culture, Comportamiento organizacional, Cultura corporativa, and Organizational behavior
    O Criador: Gómez Velasco, Enrique
    Contribuinte: Rosa Alburquerque, Ayuzabet de la
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2004
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis

  2. Los desafíos para el cambio en organizaciones públicas en México. Dos casos de innovación tecnológica en el sistema de transporte colectivo de la Ciudad de México

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    Sujeito: Organizational behavior, Comportamiento organizacional, Administración pública, and Public administration
    O Criador: González Herrera, Gerardo
    Contribuinte: Savall, Henri and Conde Hernández, Raúl
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2004
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis

  3. El multiculturalismo organizacional en los procesos de negociaciones internacionales (cruces culturales entre negociadores del sector camaronícola)

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    Sujeito: Comportamiento organizacional, Integración económica internacional, Multiculturalismo, Multiculturalism, International economic integration, and Organizational behavior
    O Criador: Delgado Mendizábal, Raúl
    Contribuinte: Salazar Resines, Francisco
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2004
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis

  4. Cultura y comunicación en organizaciones de ahorro y crédito popular: un caso de institucionalización de mitos racionales y convergencia simbólica

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    Descrição: El estudio de la cultura organizacional, en particular de los elementos simbólicos, aporta elementos que permiten entender como se llevan a cabo los procesos de comunicación y construcción de significados entre los miembros de la organización. Esta tesis doctoral, analiza la cultura organizacional y los procesos de comunicación que permiten...
    Sujeito: Organizational behavior, Cultura corporativa, Bank and banking, Comportamiento organizacional, Bancos, and Corporate culture
    O Criador: Urbiola Solís, Alejandra Elizabeth
    Contribuinte: Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2004
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.q524jp320

  5. La organización de la innovación tecnológica: los catalizadores del Instituto Mexicano del Petróleo

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    Sujeito: Organizational behavior, Innovaciones tecnológicas, Instituto Mexicano del Petróleo, Technological innovations, and Comportamiento organizacional
    O Criador: Soria López, Manuel
    Contribuinte: Pérez Romo, Patricia, Domínguez Esquivel, José Manuel, Solís Pérez, Pedro Constantino, Fernández Ruvalcaba, Martha Margarita, and Aboites Aguilar, Jaime
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2004
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.ws859g27v

  6. Estudios organizacionales y management: una reflexión a partir de la ética

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    Sujeito: Corporate culture, Cultura corporativa, Management, Administración, Comportamiento organizacional, and Organizational behavior
    O Criador: Robles Francia, Víctor Hugo
    Contribuinte: González Ibarra, Juan de Dios
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2004
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.1r66j1815

  7. El sendero de la investigación ante la sombra de la acreditación de posgrados en México: un análisis organizacional

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    Sujeito: Organizational behavior, Educación superior -- México, Comportamiento organizacional, and Education, Higher -- Mexico
    O Criador: López Brabilla, Anabela
    Contribuinte: Comas Rodríguez, Óscar Jorge
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2003
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.1g05fc19x

  8. Modelos de cultura organizacional reapropiados: el caso de Coppel, S. A. de C. V.

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    Sujeito: Organizational behavior, Comportamiento organizacional, Cultura corporativa, and Corporate culture
    O Criador: del Castillo Carranza, Oswaldo
    Contribuinte: Montaño Hirose, Luis
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2003
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.b2773w21t

  9. Campo organizacional de la agroindustria en Sinaloa: el caso hortícola

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    Sujeito: Empresa agrícola, Comportamiento organizacional, Organizational behavior, and Agriculture -- Business enterprises
    O Criador: Acosta Perea, Antonio Enrique
    Contribuinte: Mir Araujo, Adolfo, Inostroza Fernández, Luis Alberto, and López Leyva, Santos
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2003
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.qn59q457c

  10. Identidad ocupacional en las operadoras de Teléfonos de México

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    Sujeito: Teléfonos de México (Firma comercial) -- Empleados, Organizational behavior, Comportamiento organizacional, Cultura corporativa, Corporate culture, and Teléfonos de México (Firma comercial) -- Employees
    O Criador: Pérez Pérez, Gabriel
    Contribuinte: Guadarrama Olivera, María del Rocío
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Sociologia del Trabajo
    Língua: spa
    Año de publicación: 1997
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.bv73c096x