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  1. Conflicto y debate por modificar las relaciones laboral y su marco jurídico (1989-1992)

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    Tema: Relaciones industriales and Industrial relations
    Creador: Rodríguez Godinez, Jesús
    Colaborador: Lima Ramírez, Gersain
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Ciencia Politica
    Idioma: spa
    Año de publicación: 1992
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina

  2. Equipo de alto desempeño en las organizaciones medianas

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    Tema: Personnel management, Family-owned business enterprises, Organización industrial, Equipos en el lugar de trabajo, Relaciones industriales, Administración de personal, Teams in the workplace, Industrial relations, Empresas familiares, and Industrial organization
    Creador: Niebla Zatarain, Juan Cayetano
    Colaborador: Ramirez Martínez, Guillermo
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2007
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.kk91fk87f

  3. Cambios en la organización del trabajo y sus efectos en el control: el caso de un centro de trabajo en la industria de telecomunicaciones

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    Tema: Relaciones industriales, Administración industrial, Working class, Industrial management, Sociología del trabajo, Organización industrial, Sociology -- Work, Industrial organization, Industrial relations, and Clase trabajadora
    Creador: Muñoz Colín, Amparo
    Colaborador: Garza Toledo, Enrique Modesto de la
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Sociologia del Trabajo
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2010
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.x059c7507

  4. Formas de organización emergente y modernización organizacional: otra sustentabilidad posible

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    Tema: Cambio organizacional, Organizational change, Industrial relations, Relaciones industriales, Industrial organization, and Organización industrial
    Creador: Jiménez Bandala, Carlos Alberto
    Colaborador: Barba Álvarez, Antonio
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2011
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.kw52j8309

  5. Entre el control y la libertad: configuraciones de trabajo, identidad y acción colectiva de los taxistas de la Ciudad de México

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    Resumen: La presente tesis analiza las configuraciones de trabajo, identidad y acción colectiva de los taxistas de la Ciudad de México, a partir de una perspectiva teórico-metodológica reconstructiva basada en la articulación entre estructura, subjetividad y acción. Se reconoce quiénes son los taxistas, cuáles son sus condiciones de trabajo y cómo...
    Tema: Relaciones industriales, Social movements -- Mexico, Movimientos sociales -- México, Grupos sociales, Taxistas -- Ciudad de México, Taxicab drivers -- Ciudad de Mexico, Social groups, and Industrial relations
    Creador: Pogliaghi, Leticia
    Colaborador: Melgoza Valdivia, Luis Javier and Garza Toledo, Enrique Modesto de la
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Sociales Estudios Laborales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2012
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.f1881m14p

  6. Restructuración productiva y modelos de producción en la Industria Automotriz Latinoamericana: Ford Motors Company en Brasil y México a principios del siglo XXI

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    Tema: Industrial relations, Administración de la producción, Labor productivity Mexico, Relaciones industriales, Automóviles -- Industria y comercio -- Brasil, Automobile Industries Mexico, Productividad laboral -- México, Production management, Automóviles -- Industria y comercio -- México, Labor productivityral Brasil, and Productividad laboral -- Brasil
    Creador: Gómez Zuppa, Willebaldo
    Colaborador: Villavicencio Carbajal, Daniel Hugo, Hernández Romo, Marcela Adriana, and Garza Toledo, Enrique Modesto de la
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Sociales Estudios Laborales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2012
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.r781wg14x

  7. La violencia simbólica en la organización de manufactura de fundición FUSA

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    Tema: Violence, Industrial relations, Relaciones industriales, Violencia en el lugar de trabajo, Violencia -- Aspectos sociales, Violence Social aspects, Empresas, and Business enterprises
    Creador: Solleiro Muñoz, Renata
    Colaborador: Gun Cuninghame, Robert Patrick, Calderón Rodríguez, José María, Calderón Rodríguez, Eligio, and Manero Brito, Roberto
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2013
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.bk128b09t

  8. Evaluación de las condiciones laborales del personal no tripulación de Aerovías de México, S. A. de C. V.

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    Tema: Derecho laboral, Employees -- Labor conditions, Industrial relations, Labor laws and legislation, Relacciones industriales, and Empleados -- Condiciones laborales
    Creador: Pacheco Luis, Elsa
    Colaborador: Galván Fernández, María Antonina, González Pérez, Claudia Rocío, Santacruz de León, Eugenio Eliseo, and Escobedo Guerrero, Gabriela Guadalupe
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Ciencias Administrativas
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2020
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.h989r340k

  9. Modernización productiva en la compañía minera Real del Monte y Pachuca en el siglo XIX: cambio tecnológico y resistencias laborales

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    Tema: Minas y riquezas minerales -- Hidalgo -- Real del Monte, Programación de la producción, Relaciones industriales, Production scheduling, Administración industrial, Industrial sociology, Compañia de Real del Monte y Pachuca -- Historia -- Siglo XIX, Sociología industrial, Mines and mineral resources Hidalgo Real del monte, Industrial relations, and Industrial management
    Creador: García Jiménez, Susana
    Colaborador: Hernández Romo, Marcela Adriana, Barbosa Cruz, Roger Mario, and Illades Aguiar, Carlos
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Sociales Estudios Laborales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2014
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.v405s948t

  10. Configuración de la industria de autopartes en Querétaro

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    Resumen: La presente tesis discute desde la postura configuracionista las redes globales de producción y el escalamiento industrial en la industria de autopartes en Querétaro. La propuesta teórica-metodológica permite analizar desde las estrategias empresariales, políticas públicas de atracción de IED, los modelos productivos y la cultura de los trabajadores yde las...
    Tema: Industria de autopartes -- Querétaro (México: Estado), Industrial relations, Relaciones industriales, Procesos de manufactura, Automobiles -- Factory and trade waste -- Querétaro (Mexico : Estado), Automóbiles -- Industria y comercio -- Querétaro (México: Estado), and Manufacturing processes
    Creador: Montes Pimentel, Daniel
    Colaborador: Sánchez Daza, Germán, Cano Robles, Alfonso, and Hernández Romo, Marcela Adriana
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Sociales Estudios Laborales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2020
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.4q77fr47z