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  1. Formación y acumulación de capacidades tecnológicas en países en desarrollo: el caso de la industria farmacéutica mexicana

    1j92g799v?file=thumbnail
    学科: Employees -- Training of, Industria farmacéutica -- Innovaciones tecnológicas -- Estudio de casos, Empleados -- Capacitación de, Pharmaceutical industry -- Technological innovations -- Case studies, Política farmacéutica -- Países en desarrollo, and Pharmaceutical policy -- Developing countries
    创造者: Gómez Víquez, Hortensia
    贡献者: Guzmán Chávez, Georgina Alenka and Combe, Emmanuel
    出版者: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Sociales Economia Social
    语言: spa
    Año de publicación: 2005
    权: Acceso Abierto
    执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    识别码: https://doi.org/10.24275/uami.pc289j467

  2. Capacitación y sus significados en la organización civil: el caso de Visión Mundial de México

    K0698775b?file=thumbnail
    描述: La Revolución Industrial acaecida en los siglos XVIII y XIX trajo consigo un cambio radical en la organización y conducción del trabajo (Aktouf, 1998), pues el estilo de vida representado por el taller manufacturero evolucionó en un artefacto de la modernidad cuyo principal representante fue la “empresa” la cual se...
    学科: Cambio organizacional, Desarrollo sustentable, Employees -- Training of, Organizational change, Sustainable development, and Empleados -- Capacitación de
    创造者: Luna Galindo, Suemí
    贡献者: Lozano Carrillo, Óscar, Caldera González, Diana del Consuelo, and Morales López, Valentino
    出版者: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    语言: spa
    Año de publicación: 2009
    权: Acceso Abierto
    执照: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    识别码: https://doi.org/10.24275/uami.5h73pw24r

  3. La cultura organizacional a través de las interacciones sociales formales e informales: caso del Hospital General Regional #2

    Cn69m417n?file=thumbnail
    学科: Employees -- Training of, Evaluación del trabajo, Corporate culture, Job evaluation, Arciniega Arce, Rosa Silvia, Empleados, and Cultura corporativa
    创造者: Luna Prieto, Emilio
    贡献者: Arciniega Arce, Rosa Silvia, Barba Álvarez, Antonio, and Luna Martínez, Diana de
    出版者: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    语言: spa
    Año de publicación: 2019
    权: Acceso Abierto
    执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    识别码: https://doi.org/10.24275/uami.ms35t870p