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Familia y empresa familiar: la interfaz psicosociocultural entre estas instituciones
学科: Corporate culture, Empresas familiares, Aspectos sociales, Aspectos psicológicos, Cultura organizacional, Psychological aspects, Family-owned business enterprises, and Social aspects 创造者: Bastar Guzmán, Sergio Antonio 贡献者: Rendón Cobián, Marcela Victoria 出版者: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales 语言: spa Año de publicación: 2010 权: Acceso Abierto 执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis 识别码: https://doi.org/10.24275/uami.pk02cb01c -
La PC como artefacto cultural y su relación con los valores organizacionales: el caso de la pequeña empresa desarrolladora de software
学科: Corporate culture, Empresas -- Innovaciones tecnológicas, Microcomputadoras, Cultura corporativa, Valores (Filosofía), Microcomputers, Values, and Business enterprises -- Technological innovations 创造者: Cruz Rodríguez, David Salvador 贡献者: Montoya Flores, María Teresa del Socorro, Ríos Ibarra, Ramón Marcos, and Barba Álvarez, Antonio 出版者: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales 语言: spa Año de publicación: 2010 权: Acceso Abierto 执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis 识别码: https://doi.org/10.24275/uami.p8418n356 -
Cultura organizacional en una multinacional: estudio de caso en la empresa Danone
学科: Corporate culture, Relaciones interpersonales, Comportamiento organizacional, Empresas internacionales, Organizational behavior, Cultura corporativa, Interpersonal relations, and International business enterprises 创造者: Insaurralde, Mariano 贡献者: Montaño Hirose, Luis and Rendón Cobián, Marcela Victoria 出版者: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales 语言: spa Año de publicación: 2010 权: Acceso Abierto 执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis 识别码: https://doi.org/10.24275/uami.9019s2710 -
El estudio de la cultura, comunicación organizacional y discurso en la organización: el caso de XHTLAX Radio Altiplano
学科: Discourse analysis, Corporate culture, Comportamiento organizacional, Análisis del discurso, Organizational behavior, Cultura corporativa, Comunicación en las organizaciones, Communication in organizations, Sociología organizacional, and Organizational sociology 创造者: Solís Chávez, Pablo Armando 贡献者: Barba Álvarez, Antonio 出版者: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales 语言: spa Año de publicación: 2010 权: Acceso Abierto 执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis 识别码: https://doi.org/10.24275/uami.p8418n34x -
Construcción y reconstrucción de la identidad como producto de la cultura organizacional en el Instituto Mexicano del Petróleo
学科: Corporate culture, Comportamiento organizacional, Identidad colectiva -- Estudio de casos, Organizational behavior, Cultura corporativa, Instituto Mexicano del Petróleo, and Group identity -- Case studies 创造者: Luna Martínez, Diana de 贡献者: Vargas Larios, Germán 出版者: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales 语言: spa Año de publicación: 2010 权: Acceso Abierto 执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis 识别码: https://doi.org/10.24275/uami.7s75dc53m -
Una forma de organización intermitente: los "grupos solidarios" en el estado de Tlaxcala
学科: Pequeñas y medianas empresas -- México -- Finanzas -- Estudio de casos, Small business Mexico Finance Case studies, Sociología organizacional, Microfinance Mexico Case studies, Grupos solidarios (Organización) -- Tlaxcala (México: Estado), Comportamiento organizacional, Cultura corporativa, Microfinanzas -- México -- Estudio de casos, Organizational sociology, Corporate culture, and Organizational behavior 创造者: Popoca Xicohténcatl, Gabriela 贡献者: Ramírez Faundez, Jaime Leopoldo 出版者: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales 语言: spa Año de publicación: 2012 权: Acceso Abierto 执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis 识别码: https://doi.org/10.24275/uami.mp48sc99d -
Campos interorganizacionales como modelo de organización apícola en el Estado de Puebla
学科: Corporate culture, Comportamiento organizacional, Organizational behavior, Marketing relacional, Cultura corporativa, Planificación estratégica, Relationship marketing, and Strategic planning 创造者: Urzúa Vega, David 贡献者: Peñalva Rosales, Laura Patricia 出版者: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales 语言: spa Año de publicación: 2011 权: Acceso Abierto 执照: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis 识别码: https://doi.org/10.24275/uami.8623hz04s -
La sumisión de la burocracia en México: el caso de una dependencia pública local
学科: Corporate culture, Burocracia -- México, Power (Social sciences), Bureaucracy -- Mexico, Administración pública -- México, Poder (Ciencias sociales), Cultura organizacional, and Public administration -- Mexico 创造者: Naime Libien, Alexander Nemer 贡献者: Pedroza Cruz, Juan Arturo, Montaño Hirose, Luis, and Barba Álvarez, Antonio 出版者: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales 语言: spa Año de publicación: 2012 权: Acceso Abierto 执照: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis 识别码: https://doi.org/10.24275/uami.kk91fk776 -
La importancia de la familia en el ámbito laboral de las organizaciones: un análisis a partir de la interdisciplinariedad
学科: Estilos de vida, Familias, Cultura organizacional, Business enterprises, Work-life balance, Trabajo y familia, Work and family, Corporate culture, Empresas, Families, Conciliación de la vida laboral y personal, and Lifestyles 创造者: Becerra Hernández, Antonio 贡献者: Vázquez García, Ángel Wilhelm, Montaño Hirose, Luis, and Rendón Cobián, Marcela Victoria 出版者: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales 语言: spa Año de publicación: 2013 权: Acceso Abierto 执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis 识别码: https://doi.org/10.24275/uami.4j03cz90h -
Empresas familiares flexibles: el caso de industrias MARK y su interrelación con PEMEX exploración y producción
