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Reestructuración empresarial: hacia la configuración de prácticas productivas diferenciadas en la industria refresquera. El caso de la planta B
Fach: Cambio organizacional, Análisis ocupacional, Soft drink industry, Organizational change, Job analysis, and Industria refresquera Schöpfer: Torres Góngora, Beatriz del Socorro Mitwirkender: Arteaga García, Arnulfo, Melgoza Valdivia, Luis Javier, Garza Toledo, Enrique Modesto de la, and Herrera Lima, Fernando Francisco Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Sociologia del Trabajo Sprache: spa Año de publicación: 1993 Rechte: Acceso Abierto Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.mg74qm61x -
Análisis del cambio organizacional en la dirección y en la estructura: estudio de caso en una organización industrial del sector metal mecánico
Beschreibung: El presente trabajo de investigación intitulado “Análisis del cambio Organizacional en la dirección y en la estructura: Estudio de Caso en una Organización Industrial del Sector Metal Mecánico” pretende demostrar que la teoría de la contingencia, es una teoría que puede ser perfectamente utilizada para demostrar como se da el... Fach: Organizational change, Teoría de la contingencia (Administración), Industries -- Technological innovations, Contingency theory (Management), Corporate culture, Cultura corporativa, Cambio organizacional, and Industrias -- Tecnología -- Innovaciones Schöpfer: Navarro Hernández, Jorge Luis Mitwirkender: Ramírez Faundez, Jaime Leopoldo, Barragán Naranjo, Fernando, and Conde Hernández, Raúl Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales Sprache: spa Año de publicación: 2005 Rechte: Acceso Abierto Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.gt54kn49h -
Institucionalismo y cambio organizacional. El Instituto Mexicano del Petróleo en búsqueda de un nuevo modelo de gestión
Fach: Organizational change, Social institutions -- México, Instituciones sociales -- México, and Cambio organizacional Schöpfer: Arrazate Hernández, Rafael Mitwirkender: Ramírez Martínez, Guillermo Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales Sprache: spa Año de publicación: 2003 Rechte: Acceso Abierto Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.cf95jb84r -
Diagnóstico, cambio e institucionalización de IMEVISION
Fach: Cambio organizacional and Organizational change Schöpfer: Fuentes Ortegon, Maximiliano G., Trejo Silva, Eugenio, Muñoz Ortega, Enrique, López García, Joel, and Rivera Grijalva, Rosa Estela Mitwirkender: Zapiaín García, Ernestina Inés Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana Licenciatura: Licenciatura en Administracion Sprache: spa Año de publicación: 1987 Rechte: Acceso Abierto Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: Tesina -
Análisis del cambio estructural en DICONSA, durante el periodo 1974-1987 desde una perspectiva organizacional
Fach: Cambio organizacional and Organizational change Schöpfer: Carrera Davalos, René and Guerrero Vázquez, Víctor Mitwirkender: Ibarra Colado, Eduardo Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana Licenciatura: Licenciatura en Administracion Sprache: spa Año de publicación: 1987 Rechte: Acceso Abierto Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: Tesina -
Cambio y resistencia organizacional
Fach: Cambio organizacional and Organizational change Schöpfer: Ramos Montero, Ernesto, Torres Martínez, Norma Angélica, Gallegos López, Carlos, and Sánchez Ramírez, Juan Mitwirkender: Solís Pérez, Pedro Constantino Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana Licenciatura: Licenciatura en Administracion Sprache: spa Año de publicación: 1991 Rechte: Acceso Abierto Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: Tesina -
El programa de modernización en la pequeña y mediana industria nacional /
Fach: Cambio organizacional and Organizational change Schöpfer: Rojano Arriaga, Jesús David, Rodríguez Hernández, David, Aguirre González, Ramiro, and Díaz Gongora, José Mitwirkender: Asesor no identificado Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana Licenciatura: Licenciatura en Administracion Sprache: spa Año de publicación: 1991 Rechte: Acceso Abierto Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: Tesina -
Actitud de la empresa ante el cambio y su transformación a través del D.O.
Fach: Cambio organizacional and Organizational change Schöpfer: Valdez Baltazar, Gil Mitwirkender: Zapiaín García, Ernestina Inés Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana Licenciatura: Licenciatura en Administracion Sprache: spa Año de publicación: 1991 Rechte: Acceso Abierto Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: Tesina -
Diagnóstico organizacional del IMSS
Fach: Cambio organizacional Schöpfer: Bahena González, María Esther, Arvea Castro, Laura Guadalupe, and Zamora Contreras, Martín Mitwirkender: Ramírez Martínez, Guillermo Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana Licenciatura: Licenciatura en Administracion Sprache: spa Año de publicación: 1995 Rechte: Acceso Abierto Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: Tesina -
La asociación estratégica como una alternativa para el desarrollo de una microempresa
Fach: Cambio organizacional Schöpfer: González Hernández, Antonio, Hernández Rodríguez, Francisco Javier, and Guerrero del Toro, Rafael Mitwirkender: Villegas Hernández, Eduardo Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana Licenciatura: Licenciatura en Administracion Sprache: spa Año de publicación: 1995 Rechte: Acceso Abierto Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: Tesina
