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1. Cultura organizacional: perspectiva simbólica, su influencia en el compromiso, posibilidad de administrarla

Sujeito:: Corporate culture, Business anthropology, Cultura corporativa, Comportamiento organizacional, and Organizational behavior
O Criador:: Espinosa Ruiz, Antonio Darío
Contribuinte:: Nieto Calleja, Raúl, Reygadas Robles Gil, Luis Bernardo, and Gándara Mendoza, Leticia
Editor:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Ciencias Antropologicas
Língua:: spa
Año de publicación:: 2002
Direitos:: Acceso Abierto
Licença:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identificador:: https://doi.org/10.24275/uami.6w924b87t

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2. Reciprocidad, compromiso y congruencia de la cultura organizacional: etnografía de Bimbo planta Santa María Insurgentes

Sujeito:: Ethnology, Etnología, Corporate culture, Business anthropology, Cultura corporativa, Comportamiento organizacional, Antropología de los negocios, and Organizational behavior
O Criador:: Espinosa Ruiz, Antonio Darío
Contribuinte:: Nieto Calleja, Raúl, Reygadas Robles Gil, Luis Bernardo, and Márquez Chang, María Teresa
Editor:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Ciencias Antropologicas
Língua:: spa
Año de publicación:: 2006
Direitos:: Acceso Abierto
Licença:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identificador:: https://doi.org/10.24275/uami.g445cd23j