搜索条件

清除过滤
过滤: 学科 Aprendizaje organizacional 删除限定条件 学科: Aprendizaje organizacional
每页显示结果数
以如下方式察看搜索结果:
列表 Gallery Masonry Slideshow

搜索结果

  1. Aprendizaje organizacional: naturaleza, evolución y perspectivas. Estudio de caso en cuatro organizaciones en México

    H415p980t?file=thumbnail
    学科: Comportamiento organizacional -- Estudio de casos, Aprendizaje organizacional, Organizational behavior -- Case studies, and Organizational learning
    创造者: Moguel Liévano, Manuel de Jesús
    贡献者: González Ibarra, Juan de Dios
    出版者: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    语言: spa
    Año de publicación: 2003
    权: Acceso Abierto
    执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    识别码: https://doi.org/10.24275/uami.j38607413

  2. El Aprendizaje Organizacional en la Clínica Jurídica, una perspectiva desde los Estudios Organizacionales

    Hd76s056q?file=thumbnail
    学科: Jurisprudence -- Education, Jurisprudencia -- Educación, Organizational learning, and Aprendizaje organizacional
    创造者: Pérez López, Brenda
    贡献者: Peñalva Rosales, Laura Patricia, Pomar Fernández, Silvia, and Bastar Guzmán, Sergio Antonio
    出版者: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    语言: spa
    Año de publicación: 2020
    权: Acceso Abierto
    执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    识别码: https://doi.org/10.24275/uami.jm214p573

  3. La organización creadora de conocimiento: la organización sináptica

    8049g533x?file=thumbnail
    描述: La presente investigación estudia el desarrollo de una red de conocimiento impulsada por una organización a la que describimos como sináptica. Nuestro objetivo es entender la transferencia de conocimiento entre el sector productivo y el académico a partir de redes de conocimiento conectadas por organizaciones nodales. Esta investigación indaga la...
    学科: Organizational behavior, Sociedad de la información, Comportamiento organizacional, Information society, Organizational learning, and Aprendizaje organizacional
    创造者: González Pérez, Claudia Rocío
    贡献者: Saldaña Rosas, Alejandro José, Solis Pérez, Pedro Constantino, Savall, Henri, Casalet Ravenna, Ana María Mónica, and Zardet, Véronique
    出版者: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    语言: spa
    Año de publicación: 2006
    权: Acceso Abierto
    执照: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    识别码: https://doi.org/10.24275/uami.k0698776m

  4. Individuo y proceso de creación de conocimiento en un call center: caso "Servicio Telefónico Integral, S. A."

    Dv13zt35j?file=thumbnail
    学科: Knowledge management, Aprendizaje organizacional, Cambio organizacional, Organizational change, Organización, Organizational learning, Administración del conocimiento, and Centros de atención
    创造者: Martínez Chávez, Juan Ramón
    贡献者: Sánchez Guevara, Irene
    出版者: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    语言: spa
    Año de publicación: 2011
    权: Acceso Abierto
    执照: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    识别码: https://doi.org/10.24275/uami.xp68kg46g

  5. Impacto de la Organización en la formación profesional universitaria

    X346d4190?file=thumbnail
    学科: Education, Higher, Cambio organizacional, Educación -- Investigación, Aprendizaje organizacional, Education -- Research, Organizational change, Educación superior, Formación profesional universitaria, Desarrollo profesional, and Career development
    创造者: Zebadúa Sánchez, Arcadio
    贡献者: Ramírez Martínez, Guillermo, Lozano Carrillo, Oscar, Mendoza Molina, Rogelio, and Pérez Rosas, María Del Rocío
    出版者: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    语言: spa
    Año de publicación: 2018
    权: Acceso Abierto
    执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    识别码: https://doi.org/10.24275/uami.9k41zd49s