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Type
Tesiuam
3
Resource type
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
3
Creator
Maldonado Alcudia, Ana Virginia del Carmen
1
Mandujano Contreras, Susana
1
Velarde Valdez, Mónica
1
Keyword
Administración
1
Calidad
1
Empresa familiar
1
Gestión de la calidad
1
Grupos de trabajo
1
more
Keywords
»
Subject
Administración hotelera
[remove]
3
Hotel management
2
Empresas familiares -- Administración
1
Empresas familiares -- Sucesión
1
Equipos en el lugar de trabajo
1
more
Subjects
»
Language
spa
3
Publisher
Universidad Autónoma Metropolitana
3
Año de publicación
2003
1
2007
1
2014
1
División Académica
Ciencias Sociales y Humanidades
3
Posgrado
Doctorado en Estudios Organizacionales
3
Línea Académica
Estudios Organizacionales
3
Asesor/Director
Barba Álvarez, Antonio
1
Gutiérrez Márquez, Andrés
1
Rendón Cobián, Marcela Victoria
1
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Subject
Administración hotelera
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1.
Modo de organización y estrategias de calidad en los servicios: el caso de una organización hotelera
Subject:
Hotel management
,
Hoteles -- Calidad
,
Administración hotelera
, and
Hotels -- Quality
Creator:
Velarde Valdez, Mónica
Contributor:
Barba Álvarez, Antonio
Publisher:
Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:
Doctorado en Estudios Organizacionales
Language:
spa
Año de publicación:
2003
Rights Statement*:
Acceso Abierto
License:
Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identifier:
https://doi.org/10.24275/uami.3r074v48m
2.
Implicaciones socio-funcionales de la gestión de la calidad en la hotelería a nivel de los grupos de trabajo
Subject:
Equipos en el lugar de trabajo
,
Hotelería -- Aspectos sociales
,
Administración hotelera
,
Hospitality industry -- Social aspects
,
Hotelería -- Control de calidad
,
Teams in the workplace
, and
Quality control
Creator:
Maldonado Alcudia, Ana Virginia del Carmen
Contributor:
Gutiérrez Márquez, Andrés
Publisher:
Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:
Doctorado en Estudios Organizacionales
Language:
spa
Año de publicación:
2007
Rights Statement*:
Acceso Abierto
License:
Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Tipo de Recurso:
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identifier:
https://doi.org/10.24275/uami.gh93gz73k
3.
Contradicciones y complementariedades en la sucesión de las organizaciones familiares: casos de dos hoteles de Villahermosa. La reinterpretación simbólica de la sucesión en la empresa familiar
Subject:
Empresas familiares -- Sucesión
,
Hotel management
,
Family-owned business enterprises -- Management
,
Administración hotelera
,
Empresas familiares -- Administración
, and
Family-owned business enterprises -- Succession
Creator:
Mandujano Contreras, Susana
Contributor:
Rendón Cobián, Marcela Victoria
Publisher:
Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:
Doctorado en Estudios Organizacionales
Language:
spa
Año de publicación:
2014
Rights Statement*:
Acceso Abierto
License:
Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identifier:
https://doi.org/10.24275/uami.fb4948560
Este repositorio está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 4.0 Internacional.