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  1. Cooperativismo, cambio y ecología organizacional: el caso de la cooperativa pesquera artesanal "La Palma" del Soconusco, Chiapas

    Bc386j53w?file=thumbnail
    Tema: Cambio organizacional, Fisheries, Cooperative -- Soconusco (Chiapas : Region) -- Case studies, Cooperation, Cooperativismo, Organizational change, and Pescaderias cooperativas -- Soconusco (Chiapas: Región) -- Estudio de casos
    Creador: Sommers González, Gabriel
    Colaborador: Moguel Liévano, Manuel de Jesús
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2007
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.9w032325b

  2. La naturaleza híbrida de las organizaciones y el proceso de transferencia de modelos: el caso de las guarderías subrogadas en México

    Sb397851c?file=thumbnail
    Resumen: Les institutions de couverture sociale latino-américaines, comme cיest le cas de lיIMSS, ont présenté dernièrement de sérieux problèmes. Parmi les principaux problèmes, se trouvent la couverture insuffisante, les forts déséquilibres financiers et comptables ; la hausse du chômage, le manque ou le retard de paiements des chefs dיentreprise, les rendements...
    Tema: IMSS, Cambio organizacional, Social security -- Mexico, Seguridad social -- México, Day care centers -- Mexico, Instituto Mexicano del Seguro Social, Organizational change, and Guarderías -- México
    Creador: Pomar Fernández, Silvia
    Colaborador: Zardet, Véronique, Martínez Vázquez, Martha Griselda, Savall, Henri, Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa, and Agoff, María Carolina
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2007
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.j098zb25b

  3. El cambio organizacional y las políticas de evaluación en el posgrado 1979-2004

    Np193953s?file=thumbnail
    Resumen: En este capítulo se mostró el ambiente general del sistema de educación superior, los organismos de planeación y evaluación y las asociaciones internacionales con las que el posgrado interactúa en forma constante. En una organización tan compleja como la académica no resulta sencillo diferenciar las demandas que los ambientes imponen...
    Tema: Educación superior -- México, Cambio organizacional, Organizational behavior, Universidades -- México -- Administración, Comportamiento organizacional, Education, Higher -- Mexico, Organizational change, and Universities and colleges -- Mexico -- Management
    Creador: Adalid y Diez de Urdanivia, Clara Martha
    Colaborador: Ramírez Faundez, Jaime Leopoldo, Varela Petito, Gonzalo, and Soria Murillo, Víctor Manuel
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2007
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.wh246s374