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2006
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Sujeito
Organizational change
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Innovación dentro del clima organizacional
Sujeito: Cambio organizacional and Organizational change O Criador: Rangel García, Luis Guadalupe Contribuinte: Aduna Mondragón, Alma Patricia Editor: Universidad Autónoma Metropolitana Licenciatura: Licenciatura en Administracion Língua: spa Año de publicación: 2006 Direitos: Acceso Abierto Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: Tesina -
El conocimiento en la organización: caso de la Secretaría de Innovación y Desarrollo de la UNAM
Sujeito: Universities, Organizational change, Comportamiento organizacional, Organizational behavior, Educación superior, Cambio organizacional, Education, Higher, and Universidades O Criador: Morales López, Valentino Contribuinte: Rendón Cobián, Marcela Victoria Editor: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales Língua: spa Año de publicación: 2006 Direitos: Acceso Abierto Licença: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.pg15bf15g -
Dinámica organizacional del área informática de una organización pública en México
Descrição: La tesis presenta el análisis organizacional realizado en el área informática de un ayuntamiento urbano de México. El estudio de caso aborda el cambio organizacional en los niveles: institucional, organizacional, grupal e individual mediante el diagnóstico socioeconómico de Henri Savall como base metodológica y la concepción ontológica y epistemológica del... Sujeito: Organizational change, Ontología, Ontology, Reorganización de empresas, Cambio organizacional, and Corporate turnarounds O Criador: Zavala Ruiz, J. Jesús María Contribuinte: Peñalva Rosales, Laura Patricia Editor: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales Língua: spa Año de publicación: 2006 Direitos: Acceso Abierto Licença: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.dv13zt437 -
Organización e identidad: análisis comparativo en tres organizaciones de Chiapas
Sujeito: Organizational change, Organización industrial, Cambio organizacional, Industrial organization, Reorganización de compañías, and Corporate reorganizations O Criador: Castellanos León, Verónica Concepción Contribuinte: Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa Editor: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales Língua: spa Año de publicación: 2006 Direitos: Acceso Abierto Licença: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.kd17ct11v -
La desvinculación organizacional en las empresas
Sujeito: Organizational change, Cambio organizacional, Harassment, and Acoso O Criador: Pérez Rosas, María del Rocío Contribuinte: Sánchez Díaz, Sergio Guadalupe, Vázquez García, Ángel Wilhelm, and Hernández Romo, Marcela Adriana Editor: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales Língua: spa Año de publicación: 2006 Direitos: Acceso Abierto Licença: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.pg15bf13x