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Año de publicación
2003
Entfernen Zwang Año de publicación: 2003
Fach
Corporate culture
Entfernen Zwang Fach: Corporate culture
Fach: | Corporate culture, Organizational change, Cambio organizacional, and Cultura corporativa |
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Schöpfer: | Castro Córdova, Rosario |
Mitwirkender: | Mir Araujo, Adolfo |
Herausgeber: | Universidad Autónoma Metropolitana |
Posgrado: | Maestria en Estudios Organizacionales |
Sprache: | spa |
Año de publicación: | 2003 |
Rechte: | Acceso Abierto |
Lizenz: | Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) |
Tipo de Recurso: | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
Identifikator: | https://doi.org/10.24275/uami.qj72p7958 |
Fach: | Organizational behavior, Comportamiento organizacional, Cultura corporativa, and Corporate culture |
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Schöpfer: | del Castillo Carranza, Oswaldo |
Mitwirkender: | Montaño Hirose, Luis |
Herausgeber: | Universidad Autónoma Metropolitana |
Posgrado: | Doctorado en Estudios Organizacionales |
Sprache: | spa |
Año de publicación: | 2003 |
Rechte: | Acceso Abierto |
Lizenz: | Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) |
Tipo de Recurso: | info:eu-repo/semantics/doctoralThesis |
Identifikator: | https://doi.org/10.24275/uami.b2773w21t |
Fach: | Cultura corporativa, Globalización, Globalization, and Corporate culture |
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Schöpfer: | Álvarez Arellano, Irene Georgina |
Mitwirkender: | Reygadas Robles Gil, Luis Bernardo, Falomir Parker, Ricardo Manuel, and Nieto Calleja, Raúl |
Herausgeber: | Universidad Autónoma Metropolitana |
Licenciatura: | Licenciatura en Antropologia Social |
Sprache: | spa |
Año de publicación: | 2003 |
Rechte: | Acceso Abierto |
Lizenz: | Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) |
Tipo de Recurso: | Trabajo Terminal |