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1. El proceso de cambio isomórfico del trabajo académico bajo la influencia del SNI y sus efectos en la estructura y la cultura en un Departamento de la UAM-X

Soggetto:: Cultura corporativa, Universidades -- Administración, Universities and colleges -- Administration, and Corporate culture
Creatore:: Martínez Guerrero, Ricardo Emmanuel
Collaboratore:: Cruz Rodríguez, David Salvador, Vázquez García, Ángel Wilhelm, and Acosta Ochoa, Abril
Editore:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Lingua:: spa
Año de publicación:: 2022
Diritti:: Acceso Abierto
Licenza:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identifier:: https://doi.org/10.24275/uami.8w32r585s

Np1939364?file=thumbnail

2. El Sistema Nacional de Investigadores (SNI): elementos para un diagnóstico de la estructura organizacional

Soggetto:: Organization, Scientists Mexico, Científicos -- México, Comportamiento organizacional, Organización, Efectividad organizacional, Organizational effectiveness, Sistema Nacional de Investigadores (Mexico), and Organizational behavior
Creatore:: Ángeles Tovar, Luis Canek
Collaboratore:: Zarazúa Vilchis, José Luis, Mendoza Molina, Rogelio, and Rivera González, Gibrán
Editore:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Lingua:: spa
Año de publicación:: 2014
Diritti:: Acceso Abierto
Licenza:: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identifier:: https://doi.org/10.24275/uami.6108vb39z