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  1. Aplicación del modelo de programa para la mejora del rendimiento en una empresa privada

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    Assujettir: Rendimiento
    Créateur: Valencia Sánchez, Lilia, Moreno Romero, Mario Agustin, and Rodríguez Martínez, Andrés
    Donateur: Zapiaín García, Ernestina Inés
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    La langue: spa
    Año de publicación: 1994
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina

  2. De qué manera influye la motivación en el rendimiento laboral

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    Assujettir: Employee motivation -- Performance and Motivación del empleado -- Rendimiento
    Créateur: Valdivia Rodríguez, Eva María and González Navarrete, Julia Juana
    Donateur: Rosado Chauvet, Miguel Ángel de Jesús
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    La langue: spa
    Año de publicación: 2005
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina

  3. Indicadores de desempeño aplicados a capacitación

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    Assujettir: Rendimiento
    Créateur: Moran Ramírez, Xochiquetzal
    Donateur: Rosas Arceo, Alfredo
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    La langue: spa
    Año de publicación: 2002
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina

  4. La influencia del temperamento sobre el desempeño laboral

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    Assujettir: Temperamento -- Encuestas de actitudes de empleo and Temperament -- Employee attitude surveys
    Créateur: Godínez López, Erika Janethe and Sánchez Solano, Gerardo
    Donateur: Rosado Chauvet, Miguel Ángel de Jesús
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    La langue: spa
    Año de publicación: 2004
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina