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Las organizaciones fractales: estudios transmodernos sobre la organización social, el caso de México, Cuba y Colombia

Soggetto:	Strategic planning, Cambio organizacional, Organizational change, Cultura organizacional, Business enterprises, Planificación estratégica, Corporate culture, and Empresas
Creatore:	Jiménez Bandala, Carlos Alberto
Collaboratore:	Barba Álvarez, Antonio
Editore:	Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:	Doctorado en Estudios Organizacionales
Lingua:	spa
Año de publicación:	2014
Diritti:	Acceso Abierto
Licenza:	Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:	info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identifier:	https://doi.org/10.24275/uami.vt150j35q