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Tesiuam
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Trabajo Recepcional de Licenciatura
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Tipo de recurso
Tesina
1
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
1
Creador
Jiménez Bandala, Carlos Alberto
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Martínez Lucio, Myrna Guadalupe
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Ojeda Bravo, José Armando
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Palabra clave
México
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Colombia
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Cuba
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Empresas
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Estudios transmodernos
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más
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Tema
Business enterprises
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Empresas
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Cambio organizacional
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Corporate culture
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Cultura organizacional
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Temas
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Idioma
spa
2
Editor
Universidad Autónoma Metropolitana
2
Año de publicación
1999
1
2014
1
División Académica
Ciencias Sociales y Humanidades
2
Posgrado
Doctorado en Estudios Organizacionales
1
Licenciatura
Licenciatura en Ciencia Politica
1
Línea Académica
Estudios Organizacionales
1
Asesor/Director
Barba Álvarez, Antonio
1
Bañuelos Cárdenas, Martha Elena
1
Lector/Revisor
Emmerich Isaac, Gustavo Ernesto
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La evolución política de las organizaciones empresariales en México
Tema:
Empresas
and
Business enterprises
Creador:
Martínez Lucio, Myrna Guadalupe
and
Ojeda Bravo, José Armando
Colaborador:
Bañuelos Cárdenas, Martha Elena
and
Emmerich Isaac, Gustavo Ernesto
Editor:
Universidad Autónoma Metropolitana
Licenciatura:
Licenciatura en Ciencia Politica
Idioma:
spa
Año de publicación:
1999
Derechos:
Acceso Abierto
Licencia:
Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:
Tesina
Las organizaciones fractales: estudios transmodernos sobre la organización social, el caso de México, Cuba y Colombia
Tema:
Strategic planning
,
Cambio organizacional
,
Organizational change
,
Cultura organizacional
,
Business enterprises
,
Planificación estratégica
,
Corporate culture
, and
Empresas
Creador:
Jiménez Bandala, Carlos Alberto
Colaborador:
Barba Álvarez, Antonio
Editor:
Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:
Doctorado en Estudios Organizacionales
Idioma:
spa
Año de publicación:
2014
Derechos:
Acceso Abierto
Licencia:
Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identificador:
https://doi.org/10.24275/uami.vt150j35q
Este repositorio está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 4.0 Internacional.