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  1. Familia y empresa familiar: la interfaz psicosociocultural entre estas instituciones

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    Fach: Corporate culture, Empresas familiares, Aspectos sociales, Aspectos psicológicos, Cultura organizacional, Psychological aspects, Family-owned business enterprises, and Social aspects
    Schöpfer: Bastar Guzmán, Sergio Antonio
    Mitwirkender: Rendón Cobián, Marcela Victoria
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2010
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.pk02cb01c

  2. La transferencia de modelos organizacionales: la influencia de la empresa en la universidad pública, el caso de la Facultad de Estudios Superiores Acatlán

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    Fach: Universidad Nacional Autónoma de México -- Facultad de Estudios Superiores Acatlán -- Estudio de caso, Cambio organizacional, Organizational change, Comportamiento organizacional, Cultura corporativa, Universities and colleges Sociological aspects, Universidades -- Aspectos sociológicos, Organizational behavior, and Corporate culture
    Schöpfer: Cruz Hernández, Liliana
    Mitwirkender: Espinosa Yáñez, Alejandro, Casanova Cardiel, Hugo, and Lozano Carrillo, Oscar
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2014
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.rr171x399

  3. Control del trabajo ampliado en la empresa trasnacional de telecomunicaciones móviles: telefónica-Movistar

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    Fach: Entrepreneurship, Empresarios industriales, Cambio organizacional, Business enterprises, Empresas, and Organizational change
    Schöpfer: Cano Robles, Alfonso
    Mitwirkender: Salinas García, Rolando Javier, De la Garza Toledo, Enrique Modesto, and Montarce, Inés
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Sociales Estudios Laborales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2016
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.5712m654p