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  1. Modelos de cultura organizacional reapropiados: el caso de Coppel, S. A. de C. V.

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    Assujettir: Organizational behavior, Comportamiento organizacional, Cultura corporativa, and Corporate culture
    Créateur: del Castillo Carranza, Oswaldo
    Donateur: Montaño Hirose, Luis
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2003
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.b2773w21t

  2. Organización, sujetos y percepciones :reflexiones en torno a la identidad organizacional en el Instituto Mexicano del Petróleo

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    Assujettir: Corporate culture and Cultura corporativa
    Créateur: Palma Herrera, Erika
    Donateur: Tejera Gaona, Héctor, Sánchez Álvarez, Mauricio, and Portal Ariosa, María Ana
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Antropologia Social
    La langue: spa
    Año de publicación: 2007
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Trabajo Terminal

  3. Cómo inciden los factores individuales y colectivos en la colaboración creando la cultura organizacional en las instituciones gubernamentales

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    Assujettir: Cultura corporativa
    Créateur: Rojas Mosqueda, Natzely Shaineh
    Donateur: Porras Duarte, Salvador Tonathiuh
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    La langue: spa
    Año de publicación: 2019
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina

  4. Cultura organizacional: una necesidad prioritaria en las organizaciones para alcanzar una productividad competitiva, dadas las exigencias actuales del país. Investigación aterrizada en una empresa paraestatal en el D.F. en el segundo trimestre de 1994

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    Assujettir: Cultura corporativa
    Créateur: Rodríguez Pacheco, Gerónimo, Arellano Pérez, Ernesto, and Razo Guadarrama, Laura
    Donateur: Asesor no identificado
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    La langue: spa
    Año de publicación: 1994
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina

  5. Cultura laboral y excelencia en México

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    Assujettir: Cultura corporativa
    Créateur: Mejía Cervantes, Arturo
    Donateur: Mendoza Pérez, Juan
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    La langue: spa
    Año de publicación: 1996
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina

  6. Cultura organizacional en la posible implementación de un sistema de calidad ISO 9000 en SCR, S.A. de C.V.

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    Assujettir: Cultura corporativa
    Créateur: Araiza Jiménez, Carolina
    Donateur: Aduna Mondragón, Alma Patricia
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    La langue: spa
    Año de publicación: 2003
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina