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  1. Modelos de cultura organizacional reapropiados: el caso de Coppel, S. A. de C. V.

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  2. Organización, sujetos y percepciones :reflexiones en torno a la identidad organizacional en el Instituto Mexicano del Petróleo

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  3. Cómo inciden los factores individuales y colectivos en la colaboración creando la cultura organizacional en las instituciones gubernamentales

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  4. Cultura organizacional: una necesidad prioritaria en las organizaciones para alcanzar una productividad competitiva, dadas las exigencias actuales del país. Investigación aterrizada en una empresa paraestatal en el D.F. en el segundo trimestre de 1994

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  5. Cultura laboral y excelencia en México

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  6. Cultura organizacional en la posible implementación de un sistema de calidad ISO 9000 en SCR, S.A. de C.V.

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