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Abuso corporativo laboral: el caso Wal-Mart

Resumen:	La tesis analiza las prácticas laborales de Wal-Mart, a partir de un esquema analítico que pone en el centro, las prácticas laborales abusivas vinculadas a la racionalidad corporativa moderna. Para ello, se observa el comportamiento corporativo desde finales del siglo XIX hasta nuestros días; se realiza un balance de Wal-Mart,...
Tema:	Corporations -- Corruption, Corporaciones -- Prácticas corruptas, Bullying in the workplace, Wal-Mart, Sindicatos, Acoso en el lugar de trabajo, and Labor unions
Creador:	Hernández Castro, Juan José
Colaborador:	Garza Toledo, Enrique Modesto de la, Ibarra Colado, Eduardo, and Gómez Fonseca, Miguel Ángel
Editor:	Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:	Maestria en Estudios Sociales Estudios Laborales
Idioma:	spa
Año de publicación:	2008
Derechos:	Acceso Abierto
Licencia:	Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Tipo de Recurso:	info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identificador:	https://doi.org/10.24275/uami.x346d445m