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Filtrage par: Mot-clé Conocimiento Assujettir Análisis ocupacional

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1. La transferencia interna de conocimiento y su efecto en el desarrollo de competencias laborales en una empresa paraestatal. (Caso Comisión Federal de Electricidad Zona de Distribución Guasave)

Assujettir:: Administración del conocimiento, Personnel management, Mexico -- Comision Federal de Electricidad -- Estudio de casos, Administración de personal, Análisis ocupacional, Job analysis, Competencias básicas, Core competencies, and Knowledge management
Créateur:: Sotelo Sánchez, Heleodoro
Donateur:: Gutiérrez Márquez, Andrés
Éditeur:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Estudios Organizacionales
La langue:: spa
Año de publicación:: 2007
Déclaration des droits:: Acceso Abierto
Licence:: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identificateur:: https://doi.org/10.24275/uami.sn009z04j