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Stichwort
Colombia
Entfernen Zwang Stichwort: Colombia
Fach
Organizational change
Entfernen Zwang Fach: Organizational change
Fach: | Strategic planning, Cambio organizacional, Organizational change, Cultura organizacional, Business enterprises, Planificación estratégica, Corporate culture, and Empresas |
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Schöpfer: | Jiménez Bandala, Carlos Alberto |
Mitwirkender: | Barba Álvarez, Antonio |
Herausgeber: | Universidad Autónoma Metropolitana |
Posgrado: | Doctorado en Estudios Organizacionales |
Sprache: | spa |
Año de publicación: | 2014 |
Rechte: | Acceso Abierto |
Lizenz: | Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) |
Tipo de Recurso: | info:eu-repo/semantics/doctoralThesis |
Identifikator: | https://doi.org/10.24275/uami.vt150j35q |
Beschreibung: | Esta tesis analizó el impacto de la implementación de las políticas públicas de evaluación y acreditación de programas e Instituciones en los procesos de cambio organizacional en una Institución de Educación Superior colombiana. La problemática se contextualiza en el nuevo escenario que enfrentan las IES en sus relaciones con el... |
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Fach: | Cambio organizacional, Políticas públicas, Organizational change, Cambio institucional, and Policy sciences |
Schöpfer: | Suárez Landazábal, Nelcy |
Mitwirkender: | Solis Pérez, Pedro Constantino, Hernández Magallón, Arturo, and Vargas Larios, Germán |
Herausgeber: | Universidad Autónoma Metropolitana |
Posgrado: | Doctorado en Estudios Organizacionales |
Sprache: | spa |
Año de publicación: | 2019 |
Rechte: | Acceso Abierto |
Lizenz: | Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) |
Tipo de Recurso: | info:eu-repo/semantics/doctoralThesis |
Identifikator: | https://doi.org/10.24275/uami.xp68kg30k |