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  1. Las organizaciones fractales: estudios transmodernos sobre la organización social, el caso de México, Cuba y Colombia

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    Assujettir: Strategic planning, Cambio organizacional, Organizational change, Cultura organizacional, Business enterprises, Planificación estratégica, Corporate culture, and Empresas
    Créateur: Jiménez Bandala, Carlos Alberto
    Donateur: Barba Álvarez, Antonio
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2014
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.vt150j35q

  2. El cambio organizacional en las instituciones de educación superior en Colombia: el caso de la evaluación y acreditación en el ITM

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    La description: Esta tesis analizó el impacto de la implementación de las políticas públicas de evaluación y acreditación de programas e Instituciones en los procesos de cambio organizacional en una Institución de Educación Superior colombiana. La problemática se contextualiza en el nuevo escenario que enfrentan las IES en sus relaciones con el...
    Assujettir: Cambio organizacional, Políticas públicas, Organizational change, Cambio institucional, and Policy sciences
    Créateur: Suárez Landazábal, Nelcy
    Donateur: Solis Pérez, Pedro Constantino, Hernández Magallón, Arturo, and Vargas Larios, Germán
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2019
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.xp68kg30k