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1. La cultura organizacional en la comprensión del mobbing: estudio de caso de una agencia aduanal en la CDMX

Fach:: Corporate culture, Comportamiento organizacional, Organizational behavior, Work environment, Cultura corporativa, Ambiente de trabajo, Bullying in the workplace, Estrés laboral, Acoso psicológico en el trabajo, and Job stress
Schöpfer:: Lugo López, Magali
Mitwirkender:: Montoya Flores, María Teresa del Socorro, Barba Álvarez, Antonio, and Peña Saint Martin, Florencia
Herausgeber:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Sprache:: spa
Año de publicación:: 2020
Rechte:: Acceso Abierto
Lizenz:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identifikator:: https://doi.org/10.24275/uami.w37637025