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  1. Las orientaciones y los alcances de las formas de cambio organizacional en las PYMES de México

    X346d475b?file=thumbnail
    Tema: Cambio organizacional, Organizational change, Small business, and Pequeñas y medianas empresas
    Creador: Téllez Velasco, Daniel
    Colaborador: Conde Hernández, Raúl
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2003
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis

  2. Organizaciones virtuales en Youtube: estructura y trabajo en la creación y producción de contenidos y su relación con la audiencia dentro de un campo organizacional

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    Tema: Cambio organizacional, Organizational change, Virtual work teams, and Equipos de trabajo virtual
    Creador: Castillo Ocampo, Daniel
    Colaborador: Zarur Osorio, Antonio Elías, Vázquez García, Ángel Wilhelm, and Urbiola Solís, Alejandra Elizabeth
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2024
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.cz30pt329

  3. Cambio estratégico y planeado: el caso de las unidades comerciales de Luz y Fuerza del Centro

    D217qq01v?file=thumbnail
    Tema: Cambio Organizacional, Cambio (Psicología), Organizational change, and Change (Psychology)
    Creador: Cázares Lee, Alejandro
    Colaborador: Ramírez Martínez, Guillermo
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2003
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.3b591916g

  4. Cambio organizacional y cultura: respuestas al cambio tecnológico. El caso de Radio Concierto Universidad

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    Tema: Corporate culture, Organizational change, Cambio organizacional, and Cultura corporativa
    Creador: Castro Córdova, Rosario
    Colaborador: Mir Araujo, Adolfo
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2003
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.qj72p7958

  5. Comportamiento organizacional en la pequeña empresa: el caso de la refaccionaria Veracruz

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    Tema: Cambio organizacional, Pequeñas y medianas empresas -- Veracruz, Small business -- Management -- Veracruz, and Organizational change
    Creador: Lozano Carrillo, Óscar
    Colaborador: Mir Araujo, Adolfo
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2003
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.k930bx55d

  6. Institucionalismo y cambio organizacional. El Instituto Mexicano del Petróleo en búsqueda de un nuevo modelo de gestión

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    Tema: Organizational change, Social institutions -- México, Instituciones sociales -- México, and Cambio organizacional
    Creador: Arrazate Hernández, Rafael
    Colaborador: Ramírez Martínez, Guillermo
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2003
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.cf95jb84r

  7. Una propuesta para el análisis estructural de una OSC: el caso del Centro de Arte y Cultura CV (CACCV)

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    Tema: Organizational change, Comportamiento organizacional, Organizational behavior, and Cambio organizacional
    Creador: Ramírez Atilano, Silvia Viridiana
    Colaborador: Mendoza Molina, Rogelio
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2010
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.rv042t36q

  8. Principales repercusiones de los cambios organizacionales en los mandos medios: un estudio de caso

    Bk128b345?file=thumbnail
    Tema: Middle managers, Organizational change, Cambio organizacional, and Mandos medios
    Creador: Gálvez Bon, Luz Cecilia
    Colaborador: Montaño Hirose, Luis
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2001
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.r494vk58r

  9. Resistencia organizacional en los proyectos alternativos de núcleo familiar a la adopción de la figura jurídica de Sociedad Cooperativa

    K0698779f?file=thumbnail
    Tema: Cambio organizacional, Organizational change, Resiliencia (Rasgos de personalidad), and Resilience (Personality trait)
    Creador: Vázquez López, Luis Ángel
    Colaborador: Minguer Cestelos, Beatriz Corina, León Corona, Benito, and Ramos García, Jesús Manuel
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2022
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.qn59q427n

  10. El conocimiento en la organización: caso de la Secretaría de Innovación y Desarrollo de la UNAM

    Mg74qm405?file=thumbnail
    Tema: Universities, Organizational change, Comportamiento organizacional, Organizational behavior, Educación superior, Cambio organizacional, Education, Higher, and Universidades
    Creador: Morales López, Valentino
    Colaborador: Rendón Cobián, Marcela Victoria
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2006
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.pg15bf15g