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Suchergebnisse

  1. Las orientaciones y los alcances de las formas de cambio organizacional en las PYMES de México

    X346d475b?file=thumbnail
    Fach: Cambio organizacional, Organizational change, Small business, and Pequeñas y medianas empresas
    Schöpfer: Téllez Velasco, Daniel
    Mitwirkender: Conde Hernández, Raúl
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2003
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis

  2. Organizaciones virtuales en Youtube: estructura y trabajo en la creación y producción de contenidos y su relación con la audiencia dentro de un campo organizacional

    1831ck53g?file=thumbnail
    Fach: Cambio organizacional, Organizational change, Virtual work teams, and Equipos de trabajo virtual
    Schöpfer: Castillo Ocampo, Daniel
    Mitwirkender: Zarur Osorio, Antonio Elías, Vázquez García, Ángel Wilhelm, and Urbiola Solís, Alejandra Elizabeth
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2024
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.cz30pt329

  3. Cambio organizacional y cultura: respuestas al cambio tecnológico. El caso de Radio Concierto Universidad

    N296wz68g?file=thumbnail
    Fach: Corporate culture, Organizational change, Cambio organizacional, and Cultura corporativa
    Schöpfer: Castro Córdova, Rosario
    Mitwirkender: Mir Araujo, Adolfo
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2003
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.qj72p7958

  4. Comportamiento organizacional en la pequeña empresa: el caso de la refaccionaria Veracruz

    12579s726?file=thumbnail
    Fach: Cambio organizacional, Pequeñas y medianas empresas -- Veracruz, Small business -- Management -- Veracruz, and Organizational change
    Schöpfer: Lozano Carrillo, Óscar
    Mitwirkender: Mir Araujo, Adolfo
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2003
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.k930bx55d

  5. Institucionalismo y cambio organizacional. El Instituto Mexicano del Petróleo en búsqueda de un nuevo modelo de gestión

    K3569484j?file=thumbnail
    Fach: Organizational change, Social institutions -- México, Instituciones sociales -- México, and Cambio organizacional
    Schöpfer: Arrazate Hernández, Rafael
    Mitwirkender: Ramírez Martínez, Guillermo
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2003
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.cf95jb84r

  6. Una propuesta para el análisis estructural de una OSC: el caso del Centro de Arte y Cultura CV (CACCV)

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    Fach: Organizational change, Comportamiento organizacional, Organizational behavior, and Cambio organizacional
    Schöpfer: Ramírez Atilano, Silvia Viridiana
    Mitwirkender: Mendoza Molina, Rogelio
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2010
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.rv042t36q

  7. Principales repercusiones de los cambios organizacionales en los mandos medios: un estudio de caso

    Bk128b345?file=thumbnail
    Fach: Middle managers, Organizational change, Cambio organizacional, and Mandos medios
    Schöpfer: Gálvez Bon, Luz Cecilia
    Mitwirkender: Montaño Hirose, Luis
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2001
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.r494vk58r

  8. Resistencia organizacional en los proyectos alternativos de núcleo familiar a la adopción de la figura jurídica de Sociedad Cooperativa

    K0698779f?file=thumbnail
    Fach: Cambio organizacional, Organizational change, Resiliencia (Rasgos de personalidad), and Resilience (Personality trait)
    Schöpfer: Vázquez López, Luis Ángel
    Mitwirkender: Minguer Cestelos, Beatriz Corina, León Corona, Benito, and Ramos García, Jesús Manuel
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2022
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.qn59q427n

  9. El conocimiento en la organización: caso de la Secretaría de Innovación y Desarrollo de la UNAM

    Mg74qm405?file=thumbnail
    Fach: Universities, Organizational change, Comportamiento organizacional, Organizational behavior, Educación superior, Cambio organizacional, Education, Higher, and Universidades
    Schöpfer: Morales López, Valentino
    Mitwirkender: Rendón Cobián, Marcela Victoria
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2006
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.pg15bf15g

  10. Dinámica organizacional del área informática de una organización pública en México

    Mc87pq56t?file=thumbnail
    Beschreibung: La tesis presenta el análisis organizacional realizado en el área informática de un ayuntamiento urbano de México. El estudio de caso aborda el cambio organizacional en los niveles: institucional, organizacional, grupal e individual mediante el diagnóstico socioeconómico de Henri Savall como base metodológica y la concepción ontológica y epistemológica del...
    Fach: Organizational change, Ontología, Ontology, Reorganización de empresas, Cambio organizacional, and Corporate turnarounds
    Schöpfer: Zavala Ruiz, J. Jesús María
    Mitwirkender: Peñalva Rosales, Laura Patricia
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2006
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.dv13zt437