Buscar

Borrar filtros
Filtrado por: Posgrado Doctorado en Estudios Organizacionales Eliminar la restricciónPosgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
El número de resultados a mostrar por página
Ver Resultados por:
Lista Gallery Masonry Slideshow

Resultados de la búsqueda

  1. La evolución de pequeña a mediana empresa: el caso de Servicios al Campo, S. A. de C. V.

    Vx021f69s?file=thumbnail
    Tema: Industrial management, Administración de empresas, Small business -- Management -- Sinaloa, and Pequeñas y medianas empresas -- Administración -- Sinaloa
    Creador: Cereceres Gutiérrez, Lucía
    Colaborador: Inostroza Fernández, Luis Alberto
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2003
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.zg64tm56t

  2. El líder de la pequeña empresa industrial exitosa sinaloense: historias de vida

    9306sz87z?file=thumbnail
    Tema: Leadership, Pequeñas y medianas empresas -- Administración -- Sinaloa, Small business -- Management -- Sinaloa, and Liderazgo
    Creador: Borboa Quintero, María del Socorro
    Colaborador: López Leyva, Santos, Inostroza Fernández, Luis Alberto, Ramírez Martínez, Guillermo, and Mir Araujo, Adolfo
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2003
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.8910jv16t

  3. Redes de organizaciones civiles de desarrollo sustentable en el sureste mexicano: un enfoque organizacional

    8s45q945s?file=thumbnail
    Tema: Sustainable development, Civil society, Sociedad civil, and Desarrollo sustentable
    Creador: Mazzotti Pabello, Giovanna Maddalena
    Colaborador: Fernández Ruvalcaba, Martha Margarita, Solís Pérez, Pedro Constantino, Salazar Resines, Enrique Javier, Ramírez Martínez, Guillermo, and Arellano Gault, David
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2003
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.9306sz86p

  4. Cambio organizacional: factores contextuales y dinámicas intraorganizacionales. El caso de la Empresa PROJUBE, S.A. de C.V.

    Ff3655788?file=thumbnail
    Tema: Organizational change, Industrial management, Administración de empresas, and Cambio organizacional
    Creador: Alvarado Altamirano, Sergio
    Colaborador: Fernández Ruvalcaba, Martha Margarita
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2003
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.td96k302h

  5. Modo de organización y estrategias de calidad en los servicios: el caso de una organización hotelera

    Q811kk15k?file=thumbnail
    Tema: Hotel management, Hoteles -- Calidad, Administración hotelera, and Hotels -- Quality
    Creador: Velarde Valdez, Mónica
    Colaborador: Barba Álvarez, Antonio
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2003
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.3r074v48m

  6. Campo organizacional de la agroindustria en Sinaloa: el caso hortícola

    Dv13zt594?file=thumbnail
    Tema: Empresa agrícola, Comportamiento organizacional, Organizational behavior, and Agriculture -- Business enterprises
    Creador: Acosta Perea, Antonio Enrique
    Colaborador: Mir Araujo, Adolfo, Inostroza Fernández, Luis Alberto, and López Leyva, Santos
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2003
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.qn59q457c

  7. División del trabajo en las organizaciones modernas: reconstrucción histórica del pensamiento dual y burocrático. El caso de los trabajadores de la construcción en el oriente del Valle de México

    Zc77sq68c?file=thumbnail
    Tema: División del trabajo and Trabajos de construcción
    Creador: León Soriano, Floralucia Adriana
    Colaborador: Suri Salvatierra, Karime, Vázquez García, Ángel Wilhelm, and Pomar Fernández, Silvia
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2023
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.6w924c27k

  8. La dinámica de la responsabilidad social en la Academia de Música Benning, A.C., Cuernavaca: una mirada desde la perspectiva de las lógicas institucionales

    5q47rp29w?file=thumbnail
    Tema: Responsabilidad social de la empresa, Social institutions, Social responsibility of business, and Instituciones sociales
    Creador: Bonilla Cancino, Maravedi
    Colaborador: Hernández Magallón, Arturo, Sansores Guerrero, Edgar Alfonso, and Rosa Alburquerque, Ayuzabet de la
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2023
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.0v8381112

  9. Análisis del cambio organizacional en la dirección y en la estructura: estudio de caso en una organización industrial del sector metal mecánico

    Tm70mv622?file=thumbnail
    Resumen: El presente trabajo de investigación intitulado “Análisis del cambio Organizacional en la dirección y en la estructura: Estudio de Caso en una Organización Industrial del Sector Metal Mecánico” pretende demostrar que la teoría de la contingencia, es una teoría que puede ser perfectamente utilizada para demostrar como se da el...
    Tema: Organizational change, Teoría de la contingencia (Administración), Industries -- Technological innovations, Contingency theory (Management), Corporate culture, Cultura corporativa, Cambio organizacional, and Industrias -- Tecnología -- Innovaciones
    Creador: Navarro Hernández, Jorge Luis
    Colaborador: Ramírez Faundez, Jaime Leopoldo, Barragán Naranjo, Fernando, and Conde Hernández, Raúl
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2005
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.gt54kn49h

  10. El proceso de cambio institucional: el caso del Instituto Mexicano del Petróleo

    S1784m224?file=thumbnail
    Resumen: El presente trabajo consistió en un estudio del cambio institucional por medio del caso del Instituto Mexicano del Petróleo desde la perspectiva neoinstitucionalista. El objetivo fue explicarlo desde la reorientación de las actividades de esta organización, hacia la aplicación de un diseño institucional y la implicación que tuvo en el...
    Tema: Instituto Mexicano del Petróleo -- Estudio de casos, Organizational change -- Management, Instituto Mexicano del Petróleo -- Case studies, and Cambio organizacional -- Administración
    Creador: Herrera Caballero, Juan Manuel
    Colaborador: Montaño Hirose, Luis, Mir Araujo, Adolfo, and Arellano Gault, David
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2005
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.j9602101m