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Filtro per: Posgrado Doctorado en Estudios Organizacionales Cancella il filtro Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales Año de publicación 2004 Cancella il filtro Año de publicación: 2004
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  1. Los desafíos para el cambio en organizaciones públicas en México. Dos casos de innovación tecnológica en el sistema de transporte colectivo de la Ciudad de México

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    Soggetto: Organizational behavior, Comportamiento organizacional, Administración pública, and Public administration
    Creatore: González Herrera, Gerardo
    Collaboratore: Savall, Henri and Conde Hernández, Raúl
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2004
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis

  2. El multiculturalismo organizacional en los procesos de negociaciones internacionales (cruces culturales entre negociadores del sector camaronícola)

    W0892b44f?file=thumbnail
    Soggetto: Comportamiento organizacional, Integración económica internacional, Multiculturalismo, Multiculturalism, International economic integration, and Organizational behavior
    Creatore: Delgado Mendizábal, Raúl
    Collaboratore: Salazar Resines, Francisco
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2004
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis

  3. Cambio en la organización y sus efectos en el individuo

    2514nm09j?file=thumbnail
    Soggetto: Social aspects, Globalization, Globalización, Aspectos sociales, Cambio organizacional, and Organizational change
    Creatore: García Rodríguez, Rosalía
    Collaboratore: Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2004
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis

  4. Cultura y comunicación en organizaciones de ahorro y crédito popular: un caso de institucionalización de mitos racionales y convergencia simbólica

    4b29b6563?file=thumbnail
    Descrizione: El estudio de la cultura organizacional, en particular de los elementos simbólicos, aporta elementos que permiten entender como se llevan a cabo los procesos de comunicación y construcción de significados entre los miembros de la organización. Esta tesis doctoral, analiza la cultura organizacional y los procesos de comunicación que permiten...
    Soggetto: Organizational behavior, Cultura corporativa, Bank and banking, Comportamiento organizacional, Bancos, and Corporate culture
    Creatore: Urbiola Solís, Alejandra Elizabeth
    Collaboratore: Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2004
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.q524jp320

  5. Toma de decisiones crediticias en la banca mexicana: periodo 1990-2000. Estudio de caso: quiebra de Banca Serfin

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    Soggetto: Administración de riesgo financiero, Asset-backed financing, Valores respaldados por activos, Banks and banking -- 1990-2000 -- Mexico, Financial risk management, and Bancos -- México -- 1990-2000
    Creatore: Núñez Estrada, Héctor Rogelio
    Collaboratore: Conde Hernández, Raúl
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2004
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.zs25x8984

  6. Creación, gestión y movilización del imaginario: relatos de vida en una gran empresa del espectáculo

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    Soggetto: Creative ability, Imagination, Aptitud creadora, and Imaginación
    Creatore: Saldaña Rosas, Alejandro José
    Collaboratore: Taracena Ruiz, Berta Elvia
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2004
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.sb3978856

  7. La organización de la innovación tecnológica: los catalizadores del Instituto Mexicano del Petróleo

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    Soggetto: Organizational behavior, Innovaciones tecnológicas, Instituto Mexicano del Petróleo, Technological innovations, and Comportamiento organizacional
    Creatore: Soria López, Manuel
    Collaboratore: Pérez Romo, Patricia, Domínguez Esquivel, José Manuel, Solís Pérez, Pedro Constantino, Fernández Ruvalcaba, Martha Margarita, and Aboites Aguilar, Jaime
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2004
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.ws859g27v

  8. Cambio organizacional: toma de decisiones y estructura. Estudio de caso de una organización del sector de ahorro y crédito popular

    Cn69m460x?file=thumbnail
    Descrizione: Para el estudio de las organizaciones del sector de ahorro y crédito popular, se retoma la teoría neoinstitucional, que es respaldada por los trabajos de autores relevantes (Scott, 1992; Boons y Strannegard, 2000; Zucker, 2001; Scott y Meyer, 2001; Galaskiewickz, 2001; Meyer y Rowan, 2001; Singh, Tucker y Meinhard, 2001;...
    Soggetto: Bank management, Cambio organizacional -- Administración, Organizational change -- Management, and Administración de bancos
    Creatore: Lara Gómez, Graciela
    Collaboratore: Mir Araujo, Adolfo, Mendoza Molina, Rogelio, and Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2004
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.6q182k78m

  9. Coordinación inter e intra empresa en la industria automotriz de autopartes: los casos de algunas plantas de Lear Corporation en México

    3j3332791?file=thumbnail
    Soggetto: Automóviles -- Industrias y comercios, Automobile supplies industry, Automobiles -- Industries -- Commerce, and Industria de autopartes
    Creatore: García Garnica, Alejandro
    Collaboratore: Lara Rivero, Arturo Ángel, Rivera Ríos, Miguel Ángel, Taboada Ibarra, Eunice Leticia, Ramírez Martínez, Guillermo, and Bueno Castellanos, Carmen
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2004
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.9019s315v

  10. Estudios organizacionales y management: una reflexión a partir de la ética

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    Soggetto: Corporate culture, Cultura corporativa, Management, Administración, Comportamiento organizacional, and Organizational behavior
    Creatore: Robles Francia, Víctor Hugo
    Collaboratore: González Ibarra, Juan de Dios
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2004
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.1r66j1815