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Filtrage par: Posgrado Doctorado en Estudios Organizacionales Mot-clé Cultura corporativa

Modelos de cultura organizacional reapropiados: el caso de Coppel, S. A. de C. V.

Assujettir:	Organizational behavior, Comportamiento organizacional, Cultura corporativa, and Corporate culture
Créateur:	del Castillo Carranza, Oswaldo
Donateur:	Montaño Hirose, Luis
Éditeur:	Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:	Doctorado en Estudios Organizacionales
La langue:	spa
Año de publicación:	2003
Déclaration des droits:	Acceso Abierto
Licence:	Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:	info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identificateur:	https://doi.org/10.24275/uami.b2773w21t