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  1. El Aprendizaje Organizacional en la Clínica Jurídica, una perspectiva desde los Estudios Organizacionales

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    Fach: Jurisprudence -- Education, Jurisprudencia -- Educación, Organizational learning, and Aprendizaje organizacional
    Schöpfer: Pérez López, Brenda
    Mitwirkender: Peñalva Rosales, Laura Patricia, Pomar Fernández, Silvia, and Bastar Guzmán, Sergio Antonio
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2020
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.jm214p573

  2. Dinámica organizacional del área informática de una organización pública en México

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    Beschreibung: La tesis presenta el análisis organizacional realizado en el área informática de un ayuntamiento urbano de México. El estudio de caso aborda el cambio organizacional en los niveles: institucional, organizacional, grupal e individual mediante el diagnóstico socioeconómico de Henri Savall como base metodológica y la concepción ontológica y epistemológica del...
    Fach: Organizational change, Ontología, Ontology, Reorganización de empresas, Cambio organizacional, and Corporate turnarounds
    Schöpfer: Zavala Ruiz, J. Jesús María
    Mitwirkender: Peñalva Rosales, Laura Patricia
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2006
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.dv13zt437

  3. Campos interorganizacionales como modelo de organización apícola en el Estado de Puebla

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    Fach: Corporate culture, Comportamiento organizacional, Organizational behavior, Marketing relacional, Cultura corporativa, Planificación estratégica, Relationship marketing, and Strategic planning
    Schöpfer: Urzúa Vega, David
    Mitwirkender: Peñalva Rosales, Laura Patricia
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2011
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.8623hz04s

  4. Incidencia de la cultura organizacional en el desempeño organizacional en la pequeña empresa en México: caso de estudio Grupo MYG

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    Fach: Cambio organizacional, Organizational change, Grupo MYG Ingenieros Profesionales Asociados -- Estudio de caso, Comportamiento organizacional, Cultura corporativa, Corporate culture, and Organizational behavior
    Schöpfer: Bolaños Romero, Thania Itze
    Mitwirkender: Rendón Cobian, Marcela Victoria, Montoya Flores, María Teresa del Socorro, Peñalva Rosales, Laura Patricia, and Montero Montiel, Gabriela
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2012
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.dr26xx49n

  5. La institucionalización de la educación a distancia: caso de la Universidad Autónoma Metropolitana

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    Beschreibung: A fines del siglo XX, cuando las modernas tecnologías de la información y la comunicación (TIC) se constituyen en el catalizador del desarrollo y consolidación de la sociedad del conocimiento (Castells, 1999), la UNESCO reconoce, en la Declaración Mundial sobre la Educación Superior en el Siglo XXI: Visión y Acción...
    Fach: Higuer education -- Distance programs and Educación superior a distancia
    Schöpfer: León Jiménez, Salvador de
    Mitwirkender: Peñalva Rosales, Laura Patricia, Hernández Magallón, Arturo, and Ramírez Martínez, Guillermo
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2015
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.1z40ks82j