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  1. Las modalidades culturales y la calidad de los servicios: estudio de caso en una Unidad de Medicina Familiar del IMSS

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    Fach: Atención médica -- Control de calidad, Salud pública -- México, Public health -- Mexico, Medical care -- Quality control, and Servicio nacional de Salud -- México
    Schöpfer: Cruz Castillo, Roberto de Jesús
    Mitwirkender: Pacheco Espejel, Arturo Andrés
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2006
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.jd472w69d

  2. Liderazgo, autoridad y desempeño organizacional en unidades productivas de café establecidas en el Soconusco, Chiapas: estudio de caso en dos fincas cafetaleras

    Mw22v567m?file=thumbnail
    Fach: Soconusco (Chiapas: Región) -- Condiciones económicas, Industria del café -- México -- Soconusco (Chiapas), Leadership, Coffee industry -- Mexico -- Soconusco (Chiapas), Liderazgo, and Soconusco (Chiapas : Region) -- Economic history
    Schöpfer: León Ayala, Alma Leslie
    Mitwirkender: Pacheco Espejel, Arturo Andrés
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2006
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.jh343s46b

  3. La cultura y desempeño organizacionales en una unidad productiva de mango ataulfo. Estudio de caso: "Finca San José Río Lima, S.P.R. de R.L.", en la región del Soconusco, Chiapas, México

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    Fach: San José Río Lima -- Soconusco (Chiapas), Mango industry -- Mexico -- Soconusco (Chiapas), and Industria del mango -- México -- Soconusco (Chiapas)
    Schöpfer: López Rivera, Idalia
    Mitwirkender: Pacheco Espejel, Arturo Andrés
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2006
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.9019s276c

  4. Cambios en la organización del trabajo y su impacto en la fuerza laboral: de mano de obra a gestor de la producción. Estudio de caso en la industria automotriz en México

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    Fach: Planificación de recursos humanos, Eficiencia industrial, Manpower planning, Automóviles -- Industria y comercio, Cambio organizacional, Automobiles -- Factory and trade waste, Industrial efficiency, and Organizational change
    Schöpfer: Arteaga García, Arnulfo
    Mitwirkender: Torres Franco, José Luis, Pacheco Espejel, Arturo Andrés, and Espinoza Yáñez, Alejandro
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2011
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.tb09j597n

  5. Identidad profesional y calidad, desde la perspectiva del desempeño organizacional. Caso de estudio: el proceso de implementación de la certificación de la calidad del servicio en el Hospital Central Militar

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    Fach: Cambio ogranizacional, Hospital Central Militar (Mexico) -- Estudio de casos, Control de calidad -- Normas, and Identidad colectiva
    Schöpfer: Vilchis Vidal, Agustín
    Mitwirkender: Pacheco Espejel, Arturo Andrés, Germán Vargas Larios, and Rivera González, Igor Antonio
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2011
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.vt150j44p

  6. Poder y negociación en las organizaciones. Interacción de sentidos en controversia entre el empleador y el trabajador en el contexto de la flexibilidad laboral: el caso de una organización de la industria manufacturera mexicana

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    Fach: Jornada de trabajo flexible, Relaciones industriales -- México, Negociación empresarial, Negotiation in business, Manufacturing industries -- Mexico, Industria manufacturera -- México, Flextime, and Industrial relations -- Mexico
    Schöpfer: Gallardo Velázquez, María Anahí
    Mitwirkender: Cerecedo Mercado, María Trinidad, Pacheco Espejel, Arturo Andrés, and Rosa Alburquerque, Ayuzabet de la
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2014
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.0r967386p

  7. El papel de la identidad en el proceso de construcción de una organización Fondo Regional Indígena: Meyaj Ut'ial M'aloob K'inoob (Trabajando por un futuro mejor) de Othón P. Blanco, Quintana Roo

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    Fach: Identidad colectiva -- Quintana Roo (México: Estado), Group identity -- Quintana Roo (Mexico : Estado), Indigenous peoples -- Economic history, Pueblos indígenas -- Identidad étnica, Pueblos indígenas -- Condiciones económicas, and Indigenous peoples -- Ethnicity
    Schöpfer: Barradas Miranda, Teodora del Pilar
    Mitwirkender: Espinosa Yáñez, Alejandro, Pacheco Espejel, Arturo Andrés, and López Orozco, Gilberto
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2014
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.02870v99r

  8. La cultura organizacional y los procesos de adopción de la innovación tecnológica en las organizaciones agroindustriales: Caso de estudio: ingenio San Rafael de Pucté

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    Fach: Cultura organizacional, Industrias agrícolas, and Innovaciones tecnológicas
    Schöpfer: Durán Jacobo, Miguel Ángel
    Mitwirkender: Espinosa Yañez, Alejandro, Rivera González, Gibran, and Pacheco Espejel, Arturo Andrés
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2016
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.k0698749q