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1. Organización, identidad y red, entre la estructuración y reestructuración: el caso de una cooperativa turística del sur de Sonora

Soggetto:: Tourism -- Mexico -- Case studies, Desarrollo económico -- México -- Estudio de casos, Economic development -- Mexico -- Case studies, and Turismo -- México -- Estudio de casos
Creatore:: Ochoa Jiménez, Sergio
Collaboratore:: Montoya Flores, María Teresa del Socorro
Editore:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Estudios Organizacionales
Lingua:: spa
Año de publicación:: 2011
Diritti:: Acceso Abierto
Licenza:: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identifier:: https://doi.org/10.24275/uami.n583xv27g

2. La cultura organizacional en la comprensión del mobbing: estudio de caso de una agencia aduanal en la CDMX

Soggetto:: Corporate culture, Comportamiento organizacional, Organizational behavior, Work environment, Cultura corporativa, Ambiente de trabajo, Bullying in the workplace, Estrés laboral, Acoso psicológico en el trabajo, and Job stress
Creatore:: Lugo López, Magali
Collaboratore:: Montoya Flores, María Teresa del Socorro, Barba Álvarez, Antonio, and Peña Saint Martin, Florencia
Editore:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Lingua:: spa
Año de publicación:: 2020
Diritti:: Acceso Abierto
Licenza:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identifier:: https://doi.org/10.24275/uami.w37637025

3. Cambio organizacional: nuevas formas organizacionales en la subdirección de servicios educativos e integración social de la UPIICSA a partir del SARS-COV-2

Soggetto:: Organizational change, COVID-19 Pandemic, 2020, Administración escolar, Cambio organizacional, Pandemia de COVID-19, 2020-, and School management and organization
Creatore:: Lara Zepeda, Arantxa
Collaboratore:: Montoya Flores, María Teresa del Socorro, Barba Álvarez, Antonio, and Anaya Delgado, Karina
Editore:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Lingua:: spa
Año de publicación:: 2022
Diritti:: Acceso Abierto
Licenza:: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identifier:: https://doi.org/10.24275/uami.dz010q24d

4. La organización ritual de AVSA, Agencia Aduanal: prácticas, operaciones y universos simbólicos

Soggetto:: Identidad colectiva, Corporate culture, Group identity, Organizational sociology, Cultura organizacional, and Sociología organizacional
Creatore:: Santa Ana Escobar, Martha Beatriz
Collaboratore:: Lozano Carrillo, Óscar, García Herrera, Rosa Isela, and Montoya Flores, María Teresa del Socorro
Editore:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Estudios Organizacionales
Lingua:: spa
Año de publicación:: 2010
Diritti:: Acceso Abierto
Licenza:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identifier:: https://doi.org/10.24275/uami.dj52w485x

5. La PC como artefacto cultural y su relación con los valores organizacionales: el caso de la pequeña empresa desarrolladora de software

Soggetto:: Corporate culture, Empresas -- Innovaciones tecnológicas, Microcomputadoras, Cultura corporativa, Valores (Filosofía), Microcomputers, Values, and Business enterprises -- Technological innovations
Creatore:: Cruz Rodríguez, David Salvador
Collaboratore:: Montoya Flores, María Teresa del Socorro, Ríos Ibarra, Ramón Marcos, and Barba Álvarez, Antonio
Editore:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Lingua:: spa
Año de publicación:: 2010
Diritti:: Acceso Abierto
Licenza:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identifier:: https://doi.org/10.24275/uami.p8418n356

6. Estrategias para la toma de decisiones, la mujer como actor organizacional

Soggetto:: Women executives, Éxito en los negocios, Women in development, Decision making, Toma de decisiones, Success in business, Mujeres ejecutivas, Liderazgo en mujeres, Mujeres en el desarrollo, and Leadership in women
Creatore:: Guadalupe González, Magaly
Collaboratore:: Montoya Flores, María Teresa del Socorro
Editore:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Lingua:: spa
Año de publicación:: 2010
Diritti:: Acceso Abierto
Licenza:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identifier:: https://doi.org/10.24275/uami.qj72p746b

7. Estrategia e implicaciones organizacionales, ante eventos críticos en las Organizaciones Comunitarias: el caso de una Organización Comunitaria de Ecoturismo

Soggetto:: Community organization, Ecotourism, Empresas turísticas, Business enterprises - Organization, Planificación estratégica, Organización de la comunidad, Ecoturismo, Travel agents, and Strategic planning
Creatore:: Ramos García, Jesús Manuel
Collaboratore:: Díaz Bustos, Yamil Omar Jorge, Montoya Flores, María Teresa del Socorro, and Barba Álvarez, Antonio
Editore:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Lingua:: spa
Año de publicación:: 2014
Diritti:: Acceso Abierto
Licenza:: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identifier:: https://doi.org/10.24275/uami.w0892b061

8. Análisis de la relación entre la emoción y la cultura en la organización

Soggetto:: Sociología organizacional, Organizational change, Cultura corporativa, Emotions, Organizational sociology, Emociones, Cambio organizacional, and Corporate culture
Creatore:: Márquez Amaro, Raymundo
Collaboratore:: Bastar Guzmán, Sergio Antonio, Montoya Flores, María Teresa del Socorro, and Barba Álvarez, Antonio
Editore:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Estudios Organizacionales
Lingua:: spa
Año de publicación:: 2020
Diritti:: Acceso Abierto
Licenza:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identifier:: https://doi.org/10.24275/uami.9p2909531

9. Características de la identidad organizacional en la interpretación de la calidad educativa: primaria General Melchor Ocampo, Zinacantán, Chiapas

Soggetto:: Comunicación en las organizaciones, Quality in education -- Chiapas (Mexico : Estado), Comportamiento organizacional, Corporate image, Communication in organizations, Imagen corporativa, Organizational behavior, and Caliad en la educación
Creatore:: Culebro Mandujano, María Eugenia
Collaboratore:: Vázquez García, Ángel Wilhelm, Montoya Flores, María Teresa del Socorro, Ríos Ibarra, Ramón Marcos, and Barba Álvarez, Antonio
Editore:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Estudios Organizacionales
Lingua:: spa
Año de publicación:: 2014
Diritti:: Acceso Abierto
Licenza:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identifier:: https://doi.org/10.24275/uami.08612n733

10. Construcción de la Identidad Organizacional en una Universidad Intercultural. Caso: universidad intercultural del Estado de Tabasco

Descrizione:: Considerando que todos de una manera u otra estamos ligados a las organizaciones, es importante el interés que surge por el estudio de éstas. Los estudios organizacionales nos permiten analizar desde una perspectiva multidisciplinaria los aspectos que se encuentran al interior y exterior de las organizaciones si tomamos en cuenta...
Soggetto:: Cross-cultural studies, Estudios interculturales, Education, Higher, and Educación superior
Creatore:: Hidalgo Quinto, Gabriela
Collaboratore:: Montoya Flores, María Teresa del Socorro and Rendón Cobián, Marcela Victoria
Editore:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Estudios Organizacionales
Lingua:: spa
Año de publicación:: 2015
Diritti:: Acceso Abierto
Licenza:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identifier:: https://doi.org/10.24275/uami.bc386j24f

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División Académica

Posgrado

Línea Académica

Asesor/Director

Jurado

1. Organización, identidad y red, entre la estructuración y reestructuración: el caso de una cooperativa turística del sur de Sonora

2. La cultura organizacional en la comprensión del mobbing: estudio de caso de una agencia aduanal en la CDMX

3. Cambio organizacional: nuevas formas organizacionales en la subdirección de servicios educativos e integración social de la UPIICSA a partir del SARS-COV-2

4. La organización ritual de AVSA, Agencia Aduanal: prácticas, operaciones y universos simbólicos

5. La PC como artefacto cultural y su relación con los valores organizacionales: el caso de la pequeña empresa desarrolladora de software

6. Estrategias para la toma de decisiones, la mujer como actor organizacional

7. Estrategia e implicaciones organizacionales, ante eventos críticos en las Organizaciones Comunitarias: el caso de una Organización Comunitaria de Ecoturismo

8. Análisis de la relación entre la emoción y la cultura en la organización

9. Características de la identidad organizacional en la interpretación de la calidad educativa: primaria General Melchor Ocampo, Zinacantán, Chiapas

10. Construcción de la Identidad Organizacional en una Universidad Intercultural. Caso: universidad intercultural del Estado de Tabasco

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1. Organización, identidad y red, entre la estructuración y reestructuración: el caso de una cooperativa turística del sur de Sonora

2. La cultura organizacional en la comprensión del mobbing: estudio de caso de una agencia aduanal en la CDMX

3. Cambio organizacional: nuevas formas organizacionales en la subdirección de servicios educativos e integración social de la UPIICSA a partir del SARS-COV-2

4. La organización ritual de AVSA, Agencia Aduanal: prácticas, operaciones y universos simbólicos

5. La PC como artefacto cultural y su relación con los valores organizacionales: el caso de la pequeña empresa desarrolladora de software

6. Estrategias para la toma de decisiones, la mujer como actor organizacional

7. Estrategia e implicaciones organizacionales, ante eventos críticos en las Organizaciones Comunitarias: el caso de una Organización Comunitaria de Ecoturismo

8. Análisis de la relación entre la emoción y la cultura en la organización

9. Características de la identidad organizacional en la interpretación de la calidad educativa: primaria General Melchor Ocampo, Zinacantán, Chiapas

10. Construcción de la Identidad Organizacional en una Universidad Intercultural. Caso: universidad intercultural del Estado de Tabasco