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  1. La cultura organizacional en la comprensión del mobbing: estudio de caso de una agencia aduanal en la CDMX

    R494vk46z?file=thumbnail
    学科: Corporate culture, Comportamiento organizacional, Organizational behavior, Work environment, Cultura corporativa, Ambiente de trabajo, Bullying in the workplace, Estrés laboral, Acoso psicológico en el trabajo, and Job stress
    创造者: Lugo López, Magali
    贡献者: Montoya Flores, María Teresa del Socorro, Barba Álvarez, Antonio, and Peña Saint Martin, Florencia
    出版者: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    语言: spa
    Año de publicación: 2020
    权: Acceso Abierto
    执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    识别码: https://doi.org/10.24275/uami.w37637025

  2. La organización ritual de AVSA, Agencia Aduanal: prácticas, operaciones y universos simbólicos

    M613mx82q?file=thumbnail
    学科: Identidad colectiva, Corporate culture, Group identity, Organizational sociology, Cultura organizacional, and Sociología organizacional
    创造者: Santa Ana Escobar, Martha Beatriz
    贡献者: Lozano Carrillo, Óscar, García Herrera, Rosa Isela, and Montoya Flores, María Teresa del Socorro
    出版者: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    语言: spa
    Año de publicación: 2010
    权: Acceso Abierto
    执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    识别码: https://doi.org/10.24275/uami.dj52w485x

  3. La PC como artefacto cultural y su relación con los valores organizacionales: el caso de la pequeña empresa desarrolladora de software

    M039k506s?file=thumbnail
    学科: Corporate culture, Empresas -- Innovaciones tecnológicas, Microcomputadoras, Cultura corporativa, Valores (Filosofía), Microcomputers, Values, and Business enterprises -- Technological innovations
    创造者: Cruz Rodríguez, David Salvador
    贡献者: Montoya Flores, María Teresa del Socorro, Ríos Ibarra, Ramón Marcos, and Barba Álvarez, Antonio
    出版者: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    语言: spa
    Año de publicación: 2010
    权: Acceso Abierto
    执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    识别码: https://doi.org/10.24275/uami.p8418n356

  4. Análisis de la relación entre la emoción y la cultura en la organización

    Rr171x381?file=thumbnail
    学科: Sociología organizacional, Organizational change, Cultura corporativa, Emotions, Organizational sociology, Emociones, Cambio organizacional, and Corporate culture
    创造者: Márquez Amaro, Raymundo
    贡献者: Bastar Guzmán, Sergio Antonio, Montoya Flores, María Teresa del Socorro, and Barba Álvarez, Antonio
    出版者: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    语言: spa
    Año de publicación: 2020
    权: Acceso Abierto
    执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    识别码: https://doi.org/10.24275/uami.9p2909531