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Filtering by: Asesor/Director Magallón Díez, María Teresa Remove constraint Asesor/Director: Magallón Díez, María Teresa Subject Organizational change Remove constraint Subject: Organizational change

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  1. Arreglos institucionales en la lógica del funcionamiento escolar: el caso de una organización privada de educación superior

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    Subject: Education, Higher Education,Aims and objectives, Cambio organizacional, Organizational change, Sociología de la educación, Educational sociology, Universidades privadas -- Estado de México -- Administración, Universidades -- Aspectos sociológicos, Educación superior -- Metas y objetivos, Private universities and colleges Estado de Mexico Management, and Universities and colleges Sociological aspects
    Creator: Ramos Luna, Lorena Litai
    Contributor: Núñez Rodríguez, Carlos Juan, Farrand Rogers, John, and Magallón Díez, María Teresa
    Publisher: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Language: spa
    Año de publicación: 2014
    Rights Statement*: Acceso Abierto
    License: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.2z10wq38v

  2. Nuevas formas organizacionales, organizaciones híbridas: el caso de la empresa WEB, S. A. de C. V.

    Qj72p731q?file=thumbnail
    Subject: Pequeñas y medianas empresas, Organizational behavior, Organizational change, Cambio organizacional, Comportamiento organizacional, and Small business
    Creator: Méndez Tezocotitla, Janeth
    Contributor: Cruz Rodríguez, David Salvador, Magallón Díez, María Teresa, and Núñez Rodríguez, Carlos Juan
    Publisher: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Language: spa
    Año de publicación: 2019
    Rights Statement*: Acceso Abierto
    License: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.5x21tf51p

  3. Estabilización del trabajo en organizaciones informatizadas: materialidad y agencias heterogéneas en el caso del call center

    C534fp05b?file=thumbnail
    Subject: Cambio organizacional, Organizational change, Empleados -- Efectos de las innovaciones tecnológicas, Employees -- Effect of technological innovations on, Estabilidad laboral, Employment stabilization, Care centers -- Technological innovations, Business enterprises -- Technological innovations, Empresas -- Innovaciones tecnológicas, and Centros de atención -- Innovaciones tecnológicas
    Creator: Cruz Rodríguez, David Salvador
    Contributor: Feliu i Samuel-Lajeunesse, Joel, Núñez Rodríguez, Carlos Juan, Magallón Díez, María Teresa, and Rivera González, Gibrán
    Publisher: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Language: spa
    Año de publicación: 2014
    Rights Statement*: Acceso Abierto
    License: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.mw22v555t