Index Catalog // UAM

1. La educación financiera como eje fundamental de una intervención organizacional en la sociedad a través de la Universidad Autónoma Metropolitana y su papel como para apoyo para la creación de una política pública

Fach:: Política económica, Economic policy, Alfabetización financiera, and Financial literacy
Schöpfer:: Rayón Mendieta, Brian Jesús
Mitwirkender:: Sansores Guerrero, Edgar Alfonso, Mariña Flores, Abelardo, and Lozano Carrillo, Óscar
Herausgeber:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Sprache:: spa
Año de publicación:: 2024
Rechte:: Acceso Abierto
Lizenz:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis

2. La pequeña empresa familiar: una fusión de lo burocrático y lo familiar. El caso de Abarrotes Lupita

Fach:: Empresas familiares, Small business, Family-owned business enterprise, and Pequeñas y medianas empresas
Schöpfer:: Tamayo Hernández, Samuel
Mitwirkender:: Lozano Carrillo, Óscar, Rosas Castro, Jorge Alberto, Rivera González, Igor Antonio, and Toledo González, José Alejandro
Herausgeber:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Sprache:: spa
Año de publicación:: 2014
Rechte:: Acceso Abierto
Lizenz:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identifikator:: https://doi.org/10.24275/uami.7p88ch023

3. Análisis estratégico de una organización civil: el caso de una asociación de colonos

Fach:: Administración de edificios, Building management, Colonos, and Colonists
Schöpfer:: Ureña Gutiérrez, Luis Felipe
Mitwirkender:: León Jiménez, Salvador de and Lozano Carrillo, Óscar
Herausgeber:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Sprache:: spa
Año de publicación:: 2010
Rechte:: Acceso Abierto
Lizenz:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identifikator:: https://doi.org/10.24275/uami.vq27zn937

4. La violencia sistémica como una dimensión organizacional oculta de la multiculturalidad en Canadá

Fach:: Pluralismo cultural -- Canadá, Cultural pluralism -- Canada, Canada -- Emigration and immigration, and Canadá -- Emigración e inmigración
Schöpfer:: Llanos Jiménez, Erika Vanesa
Mitwirkender:: Lozano Carrillo, Óscar, Sansores Guerrero, Edgar Alfonso, and Zavala Osorio, Yadira
Herausgeber:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Estudios Organizacionales
Sprache:: spa
Año de publicación:: 2022
Rechte:: Acceso Abierto
Lizenz:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identifikator:: https://doi.org/10.24275/uami.v405s980k

5. El comportamiento estructural y estratégico en el nacimiento, crecimiento y desarrollo de la pequeña empresa: el caso de Presta Plus en León, Guanajuato

Fach:: Pequeñas y medianas empresas -- Estudio de casos, Presta Plus, and Small business -- Case Studies
Schöpfer:: Rosales Cabrera, Julián Mauricio
Mitwirkender:: Lozano Carrillo, Óscar, Torres Sanabria, Guillermo, and Rendón Cobián, Marcela Victoria
Herausgeber:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Sprache:: spa
Año de publicación:: 2006
Rechte:: Acceso Abierto
Lizenz:: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identifikator:: https://doi.org/10.24275/uami.qv33rw86x

6. La institucionalización de la capacitación y sus efectos en la productividad organizacional. Caso de estudio: Luz y Fuerza del Centro

Fach:: Organizational change, Efectividad organizacional, Employees Training, Organizational effectiveness, Empleados -- Capacitación de, Compañía de Luz y Fuerza del Centro (México) -- Estudio de casos, Industrial productivity, and Cambio organizacional
Schöpfer:: Zarazúa Vilchis, José Luis
Mitwirkender:: Lozano Carrillo, Óscar
Herausgeber:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Estudios Organizacionales
Sprache:: spa
Año de publicación:: 2011
Rechte:: Acceso Abierto
Lizenz:: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identifikator:: https://doi.org/10.24275/uami.d217qp699

7. La dimensión aprendizaje y conocimiento organizacional en una pequeña organización eco turística: el caso de Apatlaco en Sierra Nevada

Beschreibung:: La presente tesis presenta el análisis organizacional realizado a una organización comunitaria que implementó el modelo organizacional "ecoturismo", la organización se localiza en el Estado de México, de la República Mexicana, la cual es llamada "Proyecto Apatlaco". La singularidad de este estudio de caso reside en la figura de propiedad...
Fach:: Tourism -- Management, Small Business -- Management, Turismo -- Administración, Pequeñas y medianas empresas -- Administración, Organización, and Organization
Schöpfer:: González Vega, Alba María del Carmen
Mitwirkender:: Lozano Carrillo, Óscar
Herausgeber:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Sprache:: spa
Año de publicación:: 2009
Rechte:: Acceso Abierto
Lizenz:: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identifikator:: https://doi.org/10.24275/uami.rv042t281

8. Capacitación y sus significados en la organización civil: el caso de Visión Mundial de México

Beschreibung:: La Revolución Industrial acaecida en los siglos XVIII y XIX trajo consigo un cambio radical en la organización y conducción del trabajo (Aktouf, 1998), pues el estilo de vida representado por el taller manufacturero evolucionó en un artefacto de la modernidad cuyo principal representante fue la “empresa” la cual se...
Fach:: Cambio organizacional, Desarrollo sustentable, Employees -- Training of, Organizational change, Sustainable development, and Empleados -- Capacitación de
Schöpfer:: Luna Galindo, Suemí
Mitwirkender:: Lozano Carrillo, Óscar, Caldera González, Diana del Consuelo, and Morales López, Valentino
Herausgeber:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Sprache:: spa
Año de publicación:: 2009
Rechte:: Acceso Abierto
Lizenz:: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identifikator:: https://doi.org/10.24275/uami.5h73pw24r

9. Las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) como instrumento de nuevas formas organizacionales: el caso de una organización virtual de información deportiva

Fach:: Information technology, Organización, Sociología organizacional -- Estudio de casos, Tecnología de la información, Organization, and Organizational sociology -- Case studies
Schöpfer:: Martínez Cervantes, Nancy Fabiola
Mitwirkender:: Lozano Carrillo, Óscar, León Jiménez, Salvador de, and Morales López, Valentino
Herausgeber:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Sprache:: spa
Año de publicación:: 2010
Rechte:: Acceso Abierto
Lizenz:: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identifikator:: https://doi.org/10.24275/uami.5138jf160

10. El impacto organizacional de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) en las organizaciones públicas: el caso de la CAPREPOL

Fach:: Tecnología de la información -- Aspectos sociales -- México, Organizational sociology -- Case studies, Empresas -- Innovaciones tecnológicas -- Estudio de casos -- México, Caja de Previsión de la Policía Preventiva de la Ciudad de México, Comportamiento organizacional -- Estudio de casos, Sociología organizacional -- Estudio de casos, Organizational behavior -- Case studies, Information technology -- Social aspects -- Mexico, and Business enterprises -- Technological innovations -- Case studies -- Mexico
Schöpfer:: Velázquez Castro, Lilie
Mitwirkender:: Ramos García, Jesús Manuel, Lozano Carrillo, Oscar, and Juncos Quiane, Luis Manuel
Herausgeber:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Sprache:: spa
Año de publicación:: 2018
Rechte:: Acceso Abierto
Lizenz:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identifikator:: https://doi.org/10.24275/uami.9p2909396

Beschränken dein Suche

Type

Ressourcentyp

Schöpfer

Stichwort

Fach

Sprache

Herausgeber

Año de publicación

División Académica

Posgrado

Línea Académica

Asesor/Director

Jurado

1. La educación financiera como eje fundamental de una intervención organizacional en la sociedad a través de la Universidad Autónoma Metropolitana y su papel como para apoyo para la creación de una política pública

2. La pequeña empresa familiar: una fusión de lo burocrático y lo familiar. El caso de Abarrotes Lupita

3. Análisis estratégico de una organización civil: el caso de una asociación de colonos

4. La violencia sistémica como una dimensión organizacional oculta de la multiculturalidad en Canadá

5. El comportamiento estructural y estratégico en el nacimiento, crecimiento y desarrollo de la pequeña empresa: el caso de Presta Plus en León, Guanajuato

6. La institucionalización de la capacitación y sus efectos en la productividad organizacional. Caso de estudio: Luz y Fuerza del Centro

7. La dimensión aprendizaje y conocimiento organizacional en una pequeña organización eco turística: el caso de Apatlaco en Sierra Nevada

8. Capacitación y sus significados en la organización civil: el caso de Visión Mundial de México

9. Las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) como instrumento de nuevas formas organizacionales: el caso de una organización virtual de información deportiva

10. El impacto organizacional de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) en las organizaciones públicas: el caso de la CAPREPOL

Beschränken dein Suche

Suchen

Suchergebnisse

1. La educación financiera como eje fundamental de una intervención organizacional en la sociedad a través de la Universidad Autónoma Metropolitana y su papel como para apoyo para la creación de una política pública

2. La pequeña empresa familiar: una fusión de lo burocrático y lo familiar. El caso de Abarrotes Lupita

3. Análisis estratégico de una organización civil: el caso de una asociación de colonos

4. La violencia sistémica como una dimensión organizacional oculta de la multiculturalidad en Canadá

5. El comportamiento estructural y estratégico en el nacimiento, crecimiento y desarrollo de la pequeña empresa: el caso de Presta Plus en León, Guanajuato

6. La institucionalización de la capacitación y sus efectos en la productividad organizacional. Caso de estudio: Luz y Fuerza del Centro

7. La dimensión aprendizaje y conocimiento organizacional en una pequeña organización eco turística: el caso de Apatlaco en Sierra Nevada

8. Capacitación y sus significados en la organización civil: el caso de Visión Mundial de México

9. Las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) como instrumento de nuevas formas organizacionales: el caso de una organización virtual de información deportiva

10. El impacto organizacional de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) en las organizaciones públicas: el caso de la CAPREPOL