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Filtern nach: Asesor/Director Lozano Carrillo, Óscar Posgrado Doctorado en Estudios Organizacionales

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1. La violencia sistémica como una dimensión organizacional oculta de la multiculturalidad en Canadá

Fach:: Pluralismo cultural -- Canadá, Cultural pluralism -- Canada, Canada -- Emigration and immigration, and Canadá -- Emigración e inmigración
Schöpfer:: Llanos Jiménez, Erika Vanesa
Mitwirkender:: Lozano Carrillo, Óscar, Sansores Guerrero, Edgar Alfonso, and Zavala Osorio, Yadira
Herausgeber:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Estudios Organizacionales
Sprache:: spa
Año de publicación:: 2022
Rechte:: Acceso Abierto
Lizenz:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identifikator:: https://doi.org/10.24275/uami.v405s980k

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2. La institucionalización de la capacitación y sus efectos en la productividad organizacional. Caso de estudio: Luz y Fuerza del Centro

Fach:: Organizational change, Efectividad organizacional, Employees Training, Organizational effectiveness, Empleados -- Capacitación de, Compañía de Luz y Fuerza del Centro (México) -- Estudio de casos, Industrial productivity, and Cambio organizacional
Schöpfer:: Zarazúa Vilchis, José Luis
Mitwirkender:: Lozano Carrillo, Óscar
Herausgeber:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Estudios Organizacionales
Sprache:: spa
Año de publicación:: 2011
Rechte:: Acceso Abierto
Lizenz:: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identifikator:: https://doi.org/10.24275/uami.d217qp699