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Filtro per: Asesor/Director Krotz Heberle, Stefan Georg Soggetto Cambio organizacional -- Hermosillo (Sonora)

Procesos de aplicación-adaptación en Ford Hermosillo: un nuevo modelo de hibridación industrial y cultura del trabajo

Soggetto:	Relaciones industriales -- Hermosillo (Sonora), Organizational change Hermosillo (Sonora), Cultura corporativa \|a Hermosillo (Sonora), Corporate culture Hermosillo (Sonora), Industrial relations Hermosillo (Sonora), Ford Motor Company (Firma comercial), Automóviles -- Industria y comercio -- Hermosillo (Sonora) -- Administración, Automobiles Factory and trade waste Hermosillo (Sonora) Management, and Cambio organizacional -- Hermosillo (Sonora)
Creatore:	Sandoval Godoy, Sergio Alfonso
Collaboratore:	Krotz Heberle, Stefan Georg, Pries, Ludger, and Ramírez Rodríguez, José Carlos
Editore:	Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:	Maestria en Ciencias Antropologicas
Lingua:	spa
Año de publicación:	1995
Diritti:	Acceso Abierto
Licenza:	Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:	info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identifier:	https://doi.org/10.24275/uami.6q182k274