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Filtrado por: Asesor/Director Gutiérrez Márquez, Andrés

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1. Implicaciones socio-funcionales de la gestión de la calidad en la hotelería a nivel de los grupos de trabajo

Tema:: Equipos en el lugar de trabajo, Hotelería -- Aspectos sociales, Administración hotelera, Hospitality industry -- Social aspects, Hotelería -- Control de calidad, Teams in the workplace, and Quality control
Creador:: Maldonado Alcudia, Ana Virginia del Carmen
Colaborador:: Gutiérrez Márquez, Andrés
Editor:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Estudios Organizacionales
Idioma:: spa
Año de publicación:: 2007
Derechos:: Acceso Abierto
Licencia:: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identificador:: https://doi.org/10.24275/uami.gh93gz73k

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2. La transferencia interna de conocimiento y su efecto en el desarrollo de competencias laborales en una empresa paraestatal. (Caso Comisión Federal de Electricidad Zona de Distribución Guasave)

Tema:: Administración del conocimiento, Personnel management, Mexico -- Comision Federal de Electricidad -- Estudio de casos, Administración de personal, Análisis ocupacional, Job analysis, Competencias básicas, Core competencies, and Knowledge management
Creador:: Sotelo Sánchez, Heleodoro
Colaborador:: Gutiérrez Márquez, Andrés
Editor:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Estudios Organizacionales
Idioma:: spa
Año de publicación:: 2007
Derechos:: Acceso Abierto
Licencia:: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identificador:: https://doi.org/10.24275/uami.sn009z04j