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Corporate culture
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El clima de trabajo, generado por la cultura organizacional y su influencia como determinante en el comportamiento del personal docente y administrativo de la Escuela Superior de Educación Física de las UAS
学科: Cultura organizacional, Teaching, Educación Superior, Docencia, Corporate culture, and Education, Higher 创造者: Chávez Carrillo, Eduardo Guadalupe 贡献者: Lozano Carrillo, Óscar, Gámez Gastelum, Rosalinda, and Barba Álvarez, Antonio 出版者: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales 语言: spa Año de publicación: 2011 权: Acceso Abierto 执照: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis 识别码: https://doi.org/10.24275/uami.th83kz55d -
La identidad organizacional desde las representaciones narrativas de los actores: el caso de los controladores de tráfico aéreo
学科: Identidad colectiva, Corporate culture, Organizational change, Group identity, Control del tráfico aéreo, Cambio organizacional, Air traffic control, and Cultura organizacional 创造者: Mecalco López, Moisés 贡献者: Ríos Ibarra, Ramón Marcos, Barba Álvarez, Antonio, and Magallón Díez, María Teresa 出版者: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales 语言: spa Año de publicación: 2010 权: Acceso Abierto 执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis 识别码: https://doi.org/10.24275/uami.37720c96p -
El estudio de la cultura, comunicación organizacional y discurso en la organización: el caso de XHTLAX Radio Altiplano
学科: Discourse analysis, Corporate culture, Comportamiento organizacional, Análisis del discurso, Organizational behavior, Cultura corporativa, Comunicación en las organizaciones, Communication in organizations, Sociología organizacional, and Organizational sociology 创造者: Solís Chávez, Pablo Armando 贡献者: Barba Álvarez, Antonio 出版者: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales 语言: spa Año de publicación: 2010 权: Acceso Abierto 执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis 识别码: https://doi.org/10.24275/uami.p8418n34x -
La sumisión de la burocracia en México: el caso de una dependencia pública local
学科: Corporate culture, Burocracia -- México, Power (Social sciences), Bureaucracy -- Mexico, Administración pública -- México, Poder (Ciencias sociales), Cultura organizacional, and Public administration -- Mexico 创造者: Naime Libien, Alexander Nemer 贡献者: Pedroza Cruz, Juan Arturo, Montaño Hirose, Luis, and Barba Álvarez, Antonio 出版者: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales 语言: spa Año de publicación: 2012 权: Acceso Abierto 执照: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis 识别码: https://doi.org/10.24275/uami.kk91fk776 -
Proceso de innovación organizacional: el caso de INFOTEC
学科: Cambio organizacional, Organizational change, Empresas -- Innovaciones tecnológicas, Cultura organizacional, Corporate culture, Business enterprises Technological innovations, and Fondo de Información y Documentación para la Industria (México) 创造者: Monroy Santana, María del Rosario 贡献者: Montoya Flores, María Teresa del Socorro, Barba Álvarez, Antonio, and Morales López, Valentino 出版者: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales 语言: spa Año de publicación: 2014 权: Acceso Abierto 执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis 识别码: https://doi.org/10.24275/uami.jq085k13j -
Las organizaciones fractales: estudios transmodernos sobre la organización social, el caso de México, Cuba y Colombia
学科: Strategic planning, Cambio organizacional, Organizational change, Cultura organizacional, Business enterprises, Planificación estratégica, Corporate culture, and Empresas 创造者: Jiménez Bandala, Carlos Alberto 贡献者: Barba Álvarez, Antonio 出版者: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales 语言: spa Año de publicación: 2014 权: Acceso Abierto 执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis 识别码: https://doi.org/10.24275/uami.vt150j35q -
Dimensiones culturales de una universidad a través de su historia
描述: The thesis explores the acquired combated and hidden cultural dimensions through its historical background and foundation of the Popular University in Chontalpa Cardenas, Tab. (UPCh), and from the theory of organizational culture emphasizes the importance of these dimensions and their influence in organizations. Its conceptual foundations are therefore: Identify cultural... 学科: Comportamiento organizacional, Cultura corporativa, Organizational behavior, and Corporate culture 创造者: García Ruiz, Armando 贡献者: Vázquez García, Ángel Wilhelm, Montoya Flores, María Teresa del Socorro, and Barba Álvarez, Antonio 出版者: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales 语言: spa Año de publicación: 2014 权: Acceso Abierto 执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis 识别码: https://doi.org/10.24275/uami.j9602074x