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  1. Importancia de los lideres informales en la motivación del personal en las organizaciones industriales

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    Sujeito: Motivación del empleado
    O Criador: Martínez Díaz, Gerardo
    Contribuinte: Aduna Mondragón, Alma Patricia
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    Língua: spa
    Año de publicación: 2003
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina