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Análisis de la relación entre la emoción y la cultura en la organización

Fach:	Sociología organizacional, Organizational change, Cultura corporativa, Emotions, Organizational sociology, Emociones, Cambio organizacional, and Corporate culture
Schöpfer:	Márquez Amaro, Raymundo
Mitwirkender:	Bastar Guzmán, Sergio Antonio, Montoya Flores, María Teresa del Socorro, and Barba Álvarez, Antonio
Herausgeber:	Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:	Doctorado en Estudios Organizacionales
Sprache:	spa
Año de publicación:	2020
Rechte:	Acceso Abierto
Lizenz:	Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:	info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identifikator:	https://doi.org/10.24275/uami.9p2909531