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La cultura organizacional en la comprensión del mobbing: estudio de caso de una agencia aduanal en la CDMX

Soggetto:	Corporate culture, Comportamiento organizacional, Organizational behavior, Work environment, Cultura corporativa, Ambiente de trabajo, Bullying in the workplace, Estrés laboral, Acoso psicológico en el trabajo, and Job stress
Creatore:	Lugo López, Magali
Collaboratore:	Montoya Flores, María Teresa del Socorro, Barba Álvarez, Antonio, and Peña Saint Martin, Florencia
Editore:	Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:	Maestria en Estudios Organizacionales
Lingua:	spa
Año de publicación:	2020
Diritti:	Acceso Abierto
Licenza:	Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:	info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identifier:	https://doi.org/10.24275/uami.w37637025