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Filtrage par: Créateur Espinosa Yáñez, Alejandro Assujettir Corporate culture

Subordinación, identidad y sentido en tres fábricas mexicanas

Assujettir:	Administración de la producción, Comportamiento organizacional, Production management, Organizational behavior, Cultura corporativa, and Corporate culture
Créateur:	Espinosa Yáñez, Alejandro
Donateur:	Casillas Alvarado, Miguel Ángel, Garza Toledo, Enrique Modesto de la, and Mir Araujo, Adolfo
Éditeur:	Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:	Doctorado en Estudios Organizacionales
La langue:	spa
Año de publicación:	2006
Déclaration des droits:	Acceso Abierto
Licence:	Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Tipo de Recurso:	info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identificateur:	https://doi.org/10.24275/uami.qr46r105v