Index Catalog // UAM

1. Organizaciones virtuales en Youtube: estructura y trabajo en la creación y producción de contenidos y su relación con la audiencia dentro de un campo organizacional

Fach:: Cambio organizacional, Organizational change, Virtual work teams, and Equipos de trabajo virtual
Schöpfer:: Castillo Ocampo, Daniel
Mitwirkender:: Zarur Osorio, Antonio Elías, Vázquez García, Ángel Wilhelm, and Urbiola Solís, Alejandra Elizabeth
Herausgeber:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Sprache:: spa
Año de publicación:: 2024
Rechte:: Acceso Abierto
Lizenz:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identifikator:: https://doi.org/10.24275/uami.cz30pt329

2. División del trabajo en las organizaciones modernas: reconstrucción histórica del pensamiento dual y burocrático. El caso de los trabajadores de la construcción en el oriente del Valle de México

Fach:: División del trabajo and Trabajos de construcción
Schöpfer:: León Soriano, Floralucia Adriana
Mitwirkender:: Suri Salvatierra, Karime, Vázquez García, Ángel Wilhelm, and Pomar Fernández, Silvia
Herausgeber:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Estudios Organizacionales
Sprache:: spa
Año de publicación:: 2023
Rechte:: Acceso Abierto
Lizenz:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identifikator:: https://doi.org/10.24275/uami.6w924c27k

3. La intervención de la cultura e identidad organizacional en la Identificación Organizacional de los trabajadores de CFE, sector Chapingo

Fach:: Comportamiento organizacional and Organizational behavior
Schöpfer:: Castillo Franco, Roberto
Mitwirkender:: Vázquez García, Ángel Wilhelm, Acosta Ochoa, Abril, and Cruz Rodríguez, David Salvador
Herausgeber:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Sprache:: spa
Año de publicación:: 2022
Rechte:: Acceso Abierto
Lizenz:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identifikator:: https://doi.org/10.24275/uami.x920fx31k

4. La esquizofrenia del emprendimiento creativo: estudio de tres casos colombo-mexicanos en un campo transorganizacional artístico

Fach:: Creative thinking, Pensamiento creativo, Arts, and Artes
Schöpfer:: Cortázar Triana, Luis Daniel
Mitwirkender:: Vázquez García, Ángel Wilhelm, Barcelata Eguiarte, Diana Elena, and Román García, Laura Elena
Herausgeber:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Estudios Organizacionales
Sprache:: spa
Año de publicación:: 2023
Rechte:: Acceso Abierto
Lizenz:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identifikator:: https://doi.org/10.24275/uami.z316q203z

5. Ambivalencia institucional e identidad liminal: la encrucijada del investigador emprendedor

Fach:: Education and state, Knowledge, Theory of, Educación y Estado, and Teoría del conocimiento
Schöpfer:: Gómez Rodríguez, María Elisa
Mitwirkender:: Vázquez García, Ángel Wilhelm, Díaz de León Bolaños, Denise, and Natera Marín, José Miguel
Herausgeber:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Estudios Organizacionales
Sprache:: spa
Año de publicación:: 2023
Rechte:: Acceso Abierto
Lizenz:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identifikator:: https://doi.org/10.24275/uami.mc87pq858

6. El proceso de cambio isomórfico del trabajo académico bajo la influencia del SNI y sus efectos en la estructura y la cultura en un Departamento de la UAM-X

Fach:: Cultura corporativa, Universidades -- Administración, Universities and colleges -- Administration, and Corporate culture
Schöpfer:: Martínez Guerrero, Ricardo Emmanuel
Mitwirkender:: Cruz Rodríguez, David Salvador, Vázquez García, Ángel Wilhelm, and Acosta Ochoa, Abril
Herausgeber:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Sprache:: spa
Año de publicación:: 2022
Rechte:: Acceso Abierto
Lizenz:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identifikator:: https://doi.org/10.24275/uami.8w32r585s

7. El rol ontológico de los asesores comerciales en el aparato caótico de poder del banco Chibcha durante la pandemia por Covid-19

Beschreibung:: La administración y la teoría organizacional, como invención de la modernidad, han estado al servicio de las organizaciones en una búsqueda permanente de la eficiencia en el contexto del capitalismo industrial. Con el propósito de aumentar la eficiencia en las organizaciones, la teoría de la organización dejó de lado la...
Fach:: Bank management -- Case studies, Administración de bancos -- Estudio de casos, Organizational sociology, Ontología, and Sociología organizacional
Schöpfer:: Rincón Orozco, Cristian David
Mitwirkender:: Vázquez García, Ángel Wilhelm, Cruz Rodríguez, David Salvador, and Acosta Ochoa, Abril
Herausgeber:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Sprache:: spa
Año de publicación:: 2021
Rechte:: Acceso Abierto
Lizenz:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identifikator:: https://doi.org/10.24275/uami.2b88qc555

8. La desvinculación organizacional en las empresas

Fach:: Organizational change, Cambio organizacional, Harassment, and Acoso
Schöpfer:: Pérez Rosas, María del Rocío
Mitwirkender:: Sánchez Díaz, Sergio Guadalupe, Vázquez García, Ángel Wilhelm, and Hernández Romo, Marcela Adriana
Herausgeber:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Sprache:: spa
Año de publicación:: 2006
Rechte:: Acceso Abierto
Lizenz:: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identifikator:: https://doi.org/10.24275/uami.pg15bf13x

9. Análisis crítico y genealógico del discurso del poder en una organización contestataria, en el contexto de la crisis sanitaria provocada por COVID19: el caso de compañía Casto Bullicio

Fach:: Organizational behavior -- Mexico -- Case studies, Comportamiento organizacional -- México -- Estudio de casos, Pandemia de COVID-19, 2020- -- Estudio de casos, and COVID-19 Pandemic, 2020- -- Case studies
Schöpfer:: Cruz Ventura, Karina Yolotzin
Mitwirkender:: Vázquez García, Ángel Wilhelm, Zarur Osorio, Antonio Elías, and Luna Martínez, Diana de
Herausgeber:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Sprache:: spa
Año de publicación:: 2021
Rechte:: Acceso Abierto
Lizenz:: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identifikator:: https://doi.org/10.24275/uami.c247ds21g

10. Predominancia de la cultura comunitaria en el aprendizaje y compromiso organizacional en una cooperativa rural de la Montaña de Guerrero, México

Fach:: Desarrollo de la comunidad -- Guerrero (México: Estado), Efectividad organizacional, Organizational effectiveness Community development Community organization Cooperative societies Culture -- Guerrero (Mexico : Estado), Organización de la comunidad -- Guerrero (México: Estado), Cultura -- Guerrero (México: Estado), and Cooperativas -- Guerrero (México: Estado)
Schöpfer:: Estopier Antonio, Flor Idalia
Mitwirkender:: Urbiola Solís, Alejandra Elizabeth, Carrillo González, Graciela, and Vázquez García, Ángel Wilhelm
Herausgeber:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Sprache:: spa
Año de publicación:: 2019
Rechte:: Acceso Abierto
Lizenz:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identifikator:: https://doi.org/10.24275/uami.hq37vn87b

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1. Organizaciones virtuales en Youtube: estructura y trabajo en la creación y producción de contenidos y su relación con la audiencia dentro de un campo organizacional

2. División del trabajo en las organizaciones modernas: reconstrucción histórica del pensamiento dual y burocrático. El caso de los trabajadores de la construcción en el oriente del Valle de México

3. La intervención de la cultura e identidad organizacional en la Identificación Organizacional de los trabajadores de CFE, sector Chapingo

4. La esquizofrenia del emprendimiento creativo: estudio de tres casos colombo-mexicanos en un campo transorganizacional artístico

5. Ambivalencia institucional e identidad liminal: la encrucijada del investigador emprendedor

6. El proceso de cambio isomórfico del trabajo académico bajo la influencia del SNI y sus efectos en la estructura y la cultura en un Departamento de la UAM-X

7. El rol ontológico de los asesores comerciales en el aparato caótico de poder del banco Chibcha durante la pandemia por Covid-19

8. La desvinculación organizacional en las empresas

9. Análisis crítico y genealógico del discurso del poder en una organización contestataria, en el contexto de la crisis sanitaria provocada por COVID19: el caso de compañía Casto Bullicio

10. Predominancia de la cultura comunitaria en el aprendizaje y compromiso organizacional en una cooperativa rural de la Montaña de Guerrero, México

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2. División del trabajo en las organizaciones modernas: reconstrucción histórica del pensamiento dual y burocrático. El caso de los trabajadores de la construcción en el oriente del Valle de México

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5. Ambivalencia institucional e identidad liminal: la encrucijada del investigador emprendedor

6. El proceso de cambio isomórfico del trabajo académico bajo la influencia del SNI y sus efectos en la estructura y la cultura en un Departamento de la UAM-X

7. El rol ontológico de los asesores comerciales en el aparato caótico de poder del banco Chibcha durante la pandemia por Covid-19

8. La desvinculación organizacional en las empresas

9. Análisis crítico y genealógico del discurso del poder en una organización contestataria, en el contexto de la crisis sanitaria provocada por COVID19: el caso de compañía Casto Bullicio

10. Predominancia de la cultura comunitaria en el aprendizaje y compromiso organizacional en una cooperativa rural de la Montaña de Guerrero, México