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Type
Tesiuam
12
Tipo de recurso
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
8
info:eu-repo/semantics/masterThesis
4
Creador
Badillo Martínez, Gloria Stefany
1
Castellanos León, Verónica Concepción
1
Castro Almeida, Lorena Guadalupe
1
Chanona Pérez, Herminio Fernando
1
García Arteaga, Karla Beatriz
1
más
Creadors
»
Palabra clave
Organización
3
Identidad
2
Identidad social
2
Administración
1
Análisis comparativo
1
más
Palabra claves
»
Tema
Cambio organizacional
5
Organizational change
5
Group identity
3
Comportamiento organizacional
2
Identidad colectiva
2
más
Temas
»
Idioma
spa
12
Editor
Universidad Autónoma Metropolitana
12
Año de publicación
2004
3
2001
2
2006
2
2000
1
2007
1
más
Año de publicacións
»
División Académica
Ciencias Sociales y Humanidades
12
Posgrado
Doctorado en Estudios Organizacionales
8
Maestria en Estudios Organizacionales
4
Línea Académica
Estudios Organizacionales
12
Asesor/Director
Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa
12
Alba Aldave, María Cristina
1
Dávila Martínez, Anabella del Rosario
1
Montaño Hirose, Luis
1
Olavarría Patiño, María Eugenia
1
más
Asesor/Directors
»
Jurado
Mendoza Molina, Rogelio
2
Agoff, María Carolina
1
Gallardo Velázquez, María Anahí
1
Martínez Vázquez, Martha Griselda
1
Mir Araujo, Adolfo
1
más
Jurados
»
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Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa
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Resultados de la búsqueda
Reapropiación de un modelo educativo virtual en una institución de educación superior
Tema:
Organizational change
,
Educación a distancia
,
Administración escolar
,
Educación superior
,
Cambio organizacional
,
Education, Higher
,
School management and organization
, and
Distance education
Creador:
García Arteaga, Karla Beatriz
Colaborador:
Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa
Editor:
Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:
Doctorado en Estudios Organizacionales
Idioma:
spa
Año de publicación:
2012
Derechos:
Acceso Abierto
Licencia:
Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Tipo de Recurso:
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identificador:
https://doi.org/10.24275/uami.qr46r100g
La cultura simbólica en la organización y la identidad laboral: caso de estudio consultoras de belleza independiente Mary Kay
Tema:
Corporate culture -- Case studies
,
Cultura corporativa -- Estudios de caso
,
Comportamiento organizacional
, and
Organizational behavior
Creador:
Badillo Martínez, Gloria Stefany
Colaborador:
Gallardo Velázquez, María Anahí
,
Zarur Osorio, Antonio Elías
, and
Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa
Editor:
Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:
Maestria en Estudios Organizacionales
Idioma:
spa
Año de publicación:
2017
Derechos:
Acceso Abierto
Licencia:
Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:
info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identificador:
https://doi.org/10.24275/uami.8s45q8784
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