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  1. Identidad docente, interacción y dinámica organizacional: el caso de una preparatoria oficial del Estado de México

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    Fach: Maestros -- Actitudes, Teachers -- Attitudes, Organizational behavior, and Comportamiento organizacional
    Schöpfer: García Jiménez, Marisol
    Mitwirkender: Juncos Quiane, Luis Manuel, Núñez Rodríguez, Carlos Juan, and Herrera Caballero, Juan Manuel
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2022
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.9880vr422

  2. Nuevas formas organizacionales, organizaciones híbridas: el caso de la empresa WEB, S. A. de C. V.

    Qj72p731q?file=thumbnail
    Fach: Pequeñas y medianas empresas, Organizational behavior, Organizational change, Cambio organizacional, Comportamiento organizacional, and Small business
    Schöpfer: Méndez Tezocotitla, Janeth
    Mitwirkender: Cruz Rodríguez, David Salvador, Magallón Díez, María Teresa, and Núñez Rodríguez, Carlos Juan
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2019
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.5x21tf51p

  3. El microcambio del dirigente en un contexto organizacional: el duelo. Caso Colegio de Postgraduados

    Zw12z5442?file=thumbnail
    Fach: Organizational behavior, Grief -- Psychological aspects, Business enterprises, Duelo -- Aspectos psicológicos, Tanatología, Muerte -- Aspectos psicológicos, Death -- Psychological aspects, Comportamiento organizacional, Empresas, and Thanatology
    Schöpfer: Gómez Rodríguez, Felipe
    Mitwirkender: Magallón Díez, María Teresa, Núñez Rodríguez, Carlos Juan, and Galicia Osuna, David
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2016
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.np193931r